Απολύσεις και εξαντλητικές συνθήκες εργασίας στην ΙΟΝ συνοδεύουν τα μεγαλεπίβολα σχέδια του νέου ιδιοκτήτη της εταιρίας Σπύρου Θεοδωρόπουλου για τον «εκσυγχρονισμό» της και τη μεγαλύτερη εξάπλωση των προϊόντων της στις διεθνείς αγορές. Μέσα σε μια μέρα και χωρίς προηγούμενη ενημέρωση απολύθηκαν εφτά πωλητές, με τη διοίκηση να αναφέρει ότι λόγω ηλικίας δεν θα μπορούν να ανταπεξέλθουν στα νέα καθήκοντα και τα εξαντλητικά ωράρια που τα συνοδεύουν. Χυδαία παραδοχή της αντεργατικής πολιτικής που θα ισχύσει για όλο το προσωπικό και ταυτόχρονα μήνυμα εκφοβισμού. Κινητοποίηση για την ανάκληση των απολύσεων πραγματοποίησε στις 5 Ιούνη το Κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών Αττικής.
Ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος, αντιπρόεδρος του Συλλόγου Ελλήνων Βιομηχάνων, πήρε στα χέρια του τη σοκολατοβιομηχανία ΙΟΝ από το περασμένο καλοκαίρι με σκοπό τη δημιουργία μιας μεγάλης ελληνικής πολυεθνικής, όπως έκανε με την Chipita, της οποίας ήταν ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος μέχρι την εξαγορά της από διεθνή κολοσσό το 2021. Με στόχο η ΙΟΝ, που ήδη έχει διεθνή παρουσία από τα Βαλκάνια και την ανατολική Μεσόγειο μέχρι τη Ρωσία με τζίρο κοντά στα 118 εκατ. ευρώ στο εξωτερικό το 2022, να φτάσει μέχρι το Μεξικό. Οι επενδύσεις και ο εκσυγχρονισμός των μηχανημάτων δεν φτάνουν, το κλειδί αυτής της επέκτασης είναι στην ακόμα περαιτέρω εκμετάλλευση των εργαζόμενων.
Όπως μας μεταφέρει εργαζόμενος για δεκαετίες στην ΙΟΝ: «Οι μισθοί πάντα ήταν χαμηλοί σε αυτή την εταιρία. Όμως εδώ και έναν χρόνο έχουν σταματήσει οι προσλήψεις, όσοι έπαιρναν σύνταξη ή παραιτούνταν δεν αναπληρώνονται, με αποτέλεσμα η εντατικοποίηση να έχει φτάσει στο κόκκινο. Μας ενημέρωσαν επίσης ότι οι τρεις ώρες παραπάνω εργασία και η έκτη ημέρα εργασίας είναι νόμιμο καθεστώς λόγω του νόμου Γεωργιάδη. Πληρώνονται οι υπερωρίες που γίνονται αναγκαίες για να ενισχυθεί ο μισθός, αλλά από την άλλη δεν έχει νόημα να δουλεύεις 12ωρα και στο τέλος να αρρωστήσεις.
Ο στόχος είναι να μειωθεί το προσωπικό. Ξεκινάει η κατασκευή νέου εργοστάσιου που θα είναι αρκετά αυτοματοποιημένο με λιγότερα εργατικά χέρια. Οι εργαζόμενοι θεωρούμε ότι ποντάρει στην υποβάθμιση του προϊόντος που δεν θα χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό. Στην Άρτα έγινε συνέλευση και οι εργαζόμενοι είμαστε σε επιφυλακή, μέχρι να δούμε τελικά τι θα ισχύσει. Εξελίξεις θα έχουμε από Σεπτέβρη, καθώς το καλοκαίρι στη σοκολατοβιομηχανία δεν είναι περίοδος αιχμής. Αν προχωρήσουν οι απολύσεις, θα είναι τεράστιο πλήγμα, ειδικά στην περιοχή της Άρτας, όπου δεν υπάρχουν δουλειές για τον κόσμο που θα πεταχτεί στην ανεργία».