Με μεγάλη συμμετοχή έγιναν στις 17 Ιουνίου οι εκλογές για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. και αντιπροσώπων στο συνέδριο της Ομοσπονδίας Συλλόγων Υπουργείου Οικονομικών (ΟΣΥΟ) του συλλόγου εργαζομένων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. 

Ψήφισαν 91 συνάδελφοι/συναδέλφισσες και το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο πήρε 66 ψήφους και 4 έδρες για το νέο Δ.Σ. ενώ 1 έδρα έβγαλε ο μεμονωμένος υποψήφιος και υπήρχαν 2 άκυρα. Η αυξημένη συμμετοχή είχε ως αποτέλεσμα να βγάλουμε 4 αντιπροσώπους για το συνέδριο της ΟΣΥΟ που θα γίνει το Νοέμβριο. Το Ενωτικό Ψηφοδέλτιο έβγαλε 3 αντιπρόσωπους για το συνέδριο και ο μεμονωμένος υποψήφιος βγήκε αντιπρόσωπος και στην ΟΣΥΟ.

Και μόνο το γεγονός ότι στις προηγούμενες εκλογές το Δεκέμβριο του 2022 είχαν ψηφίσει 43 συνάδελφοι και τώρα η συμμετοχή έφτασε τους 91 είναι απόδειξη ότι ο πρώτος στόχος που είχαμε βάλει όσοι και όσες συγκροτήσαμε και συμμετείχαμε στο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο - δηλαδή να ξαναστήσουμε ένα διαλυμένο σύλλογο στα πόδια του και να τον δυναμώσουμε γράφοντας ξανά όλους τους παλιούς συναδέλφους αλλά και όλους τους νέους - επιτεύχθηκε απόλυτα. Καταφέραμε μέσα σε αυτό το διάστημα να έχουμε και κάποιες νίκες, την επιτάχυνση της διαδικασίας των προσλήψεων, την απόδοση της προσωπικής διαφοράς στους νέους συναδέλφους που ήρθαν μέχρι τον Απρίλιο του 2023. Ικανοποιήθηκαν κάποια θεσμικά και οικονομικά αιτήματά μας ύστερα από ένα μεγάλο χρονικό διάστημα που κυριολεκτικά είχαμε χάσει τα πάντα λόγω των επιλογών και της τακτικής που είχαν ακολουθήσει τα προηγούμενα Δ.Σ. του συλλόγου από την περίοδο των μνημονίων και μετά.

Το πιο σημαντικό επίτευγμα ήταν η επιμονή στην επιλογή ότι χρειάζεται να συνδεόμαστε με αυτά που συμβαίνουν έξω από το δικό μας χώρο, όπως είναι οι απεργίες της ΑΔΕΔΥ καθώς και η ανυποχώρητη στάση μας στο θέμα της διεκδίκησης της προσωπικής διαφοράς για τους νέους συναδέλφους. 

Όλα αυτά είναι βέβαια κρατούμενα για τις μάχες που έχουμε να δώσουμε το επόμενο διάστημα. Το νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στις αρχές Μαρτίου μας «φορτώνει» αρμοδιότητες στις οποίες δεν μπορούμε να ανταπεξέλθουμε χωρίς νέες προσλήψεις και δυστυχώς υπάρχει ακόμα κύμα παραιτήσεων νέων συναδέλφων λόγω των χαμηλών μισθών και της εντατικοποίησης της δουλειάς μας. Οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι και το bonus που δίνεται στους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών σε καμία περίπτωση δε συνιστά αύξηση αλλά αντίθετα λειτουργεί ως μέσο πίεσης για να κυνηγάμε «ανέφικτους» στόχους.

Πατάμε όμως στην εμπειρία της προηγούμενης διετίας για να δώσουμε μάχες που είναι ήδη ξεκινημένες και το ίδιο ισχύει και για την παρουσία μας στο συνέδριο της ΟΣΥΟ. Μαζί με τη διεκδίκηση της προσωπικής διαφοράς για όλους τους νέους συναδέλφους, έχουμε πολλά κοινά αιτήματα με όλους τους υπόλοιπους συλλόγους του Υπουργείου Οικονομικών. Στόχος είναι να μπει η πίεση προς την ηγεσία της ΟΣΥΟ να πάρει αγωνιστικές αποφάσεις και όχι να παρακολουθεί αμέτοχη τις εξελίξεις πολιτικές και οικονομικές. Είμαστε πολύ πιο δυνατοί και θα τα καταφέρουμε.