Σε διήμερο κινητοποιήσεων προχώρησαν οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου Ευαγγελισμός την προηγούμενη εβδομάδα (4-5 Δεκέμβρη) με αφορμή τις απολύσεις ειδικευόμενων παρατασιακών γιατρών.
Η Διοίκηση του νοσοκομείου τηλεφωνούσε σε γιατρούς λέγοντάς τους ότι δεν θα έπρεπε να εργάζονται διότι κανονικά έχουν απολυθεί. Αυτό γινόταν λίγες μέρες πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων και μετά την κατάρτιση των προγραμμάτων εφημερίας για τον μήνα Δεκέμβρη και Γενάρη. Η Διοίκηση αδιαφόρησε και για τις ζωές των ανθρώπων που προσπάθησε να απολύσει και για το προσωπικό που θα έμενε πίσω να καλύψει τα κενά.
Την Πέμπτη 4 Δεκέμβρη έγινε γενική συνέλευση του νοσοκομείου. Εκεί, συμμετείχαν πολλοί εργαζόμενοι, από όλες τις ειδικότητες και τα τμήματα. «Κάτι που αντιμετωπίζω και με εξοργίζει είναι ότι πέραν του ότι μας ενημέρωσαν την ίδια μέρα, πράγμα που δεν κάνεις ούτε σε ζώο, είναι ότι έχω ασθενείς τους οποίους παρακολουθώ εδώ και δύο χρόνια τουλάχιστον», ανέφερε παρατασιακός ειδικευόμενος οφαλμίατρος στην τοποθέτησή του. «Εδώ και δύο μέρες έχω 46 κλήσεις από αυτούς τους ασθενείς που με ρωτάνε που είμαι και τους απαντάω: “Ρωτήστε. Εμένα με έδιωξαν”. Έχει πάει ασθενής σήμερα στην Πολυκλινική που είναι η 10η μετεγχειρητική του μέρα και δεν υπάρχει κάποιος να τον εξετάσει. Άρα προφανώς δεν τους ενδιαφέρουν οι ασθενείς. Κάτι που επίσης χρειάζεται να επισημάνουμε είναι ότι 1η Δεκέμβρη πληρώνουμε το ενοίκιο. Δεν θα το πλήρωνα αν ήξερα έστω και 15 μέρες πριν ότι δεν θα δουλεύω. Είμαστε ξεκρέμαστοι, έχουμε ασθενείς που δεν θα εξεταστούν, εφημερίες που έγιναν μπάχαλο. Το ευχαριστώ ενός νοσοκομείου στο οποίο δουλεύουμε τόσα χρόνια είναι ότι τους σιχάθηκα».
Μη νόμιμες απολύσεις
«Οι απολύσεις που έγιναν ούτε ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες, ούτε είναι νόμιμες», ανέφερε η Αργυρή Ερωτοκρίτου, γιατρός στον Ευαγγελισμό και μέλος ΓΣ ΟΕΝΓΕ στην τοποθέτησή της. «Ισχύει η αναστολή του νόμου Γκάγκα που μέχρι τις 31 Δεκέμβρη δεν υπάρχει ανώτατο όριο για τις παρατάσεις. Αν στοιχειωδώς θέλανε να προστατέψουν τους συναδέλφους, θα μπορούσαν να τους πούνε να συνεχίσουν την παράτασή τους σε κάποιο άλλο νοσοκομείο.
Οι παρατασιακοί είναι συνάδελφοι πολύτιμοι. Θα έπρεπε γι' αυτούς να ανοίγουν θέσεις εργασίας στα νοσοκομεία διότι μας λείπουν και δεν μας περισσεύουν. Μας λένε ότι περισσεύουν συνάδελφοι, όταν η δουλειά σε όλα τα τμήματα υπερβαίνει τη δουλειά που έχουν στα χαρτιά. Μόνο το παράδειγμα των παθολογικών κλινικών είναι χαρακτηριστικό. 30 κρεβάτια αλλά νοσηλεύουμε 60-70 ασθενείς. Χρειάζεται να δούμε πού οφείλεται αυτό. Ετοιμάζονται να κόψουν 100 εκατομμύρια ευρώ από τον προϋπολογισμό για την Υγεία. Ψηφίζουν στη Βουλή τον προϋπολογισμό του 2026. Είναι προϋπολογισμός φτώχειας και πολέμου. Επίσης δεν είναι μόνο οι παρατασιακοί συνάδελφοι. Στην ΕΙΝΑΠ και στην ΟΕΝΓΕ έχουν έρθει δεκάδες καταγγελίες για απλήρωτες εφημερίες. Συνάδελφοι συζητάνε το ενδεχόμενο να ξεκινήσουν επισχέσεις εργασίας γιατί είναι απλήρωτοι. Αυτό δείχνει ποιες είναι οι προτεραιότητες της κυβέρνησης», ανέφερε μεταξύ άλλων βάζοντας την πρόταση για τη δημιουργία απεργιακής επιτροπής για την οργάνωση της απεργίας για τον προϋπολογισμό στις 16 Δεκέμβρη.
Περικύκλωσαν τον Διοικητή
Μετά τη συνέλευση ακολούθησε παράσταση διαμαρτυρίας. Οι εργαζόμενοι περικύκλωσαν τον Διοικητή του νοσοκομείου ο οποίος αναγκάστηκε να απαντήσει στις οργισμένες ερωτήσεις τους. Στη συνέχεια επισκέφτηκαν τη διευθύντρια ιατρικής υπηρεσίας η οποία απαντούσε ότι θα συνεχίσει τις απολύσεις.
Την Παρασκευή 5 Δεκέμβρη έγινε νέα κινητοποίηση και συνάντηση με τη διεύθυνση ιατρικής υπηρεσίας. «Μάθαμε ότι οι απολύσεις αφορούσαν 12 παρατασιακούς, γεγονός που μας είχαν κρύψει», μας ενημερώνει η Ζαννέτα Λυσικάτου, γιατρός του νοσοκομείου και μέλος ΓΣ ΠΟΕΔΗΝ. «Δεν καταφέραμε να σώσουμε 6 συναδέλφους που απολύθηκαν. Καταφέραμε να μπει πάγωμα στις απολύσεις μέχρι τις 12 Γενάρη, οπότε και βγαίνουν τα νέα προγράμματα εφημερίας. Υπάρχει κλίμα νίκης γιατί φάνηκε ότι με τη μεγάλη συμμετοχή και με την κινητοποίησή μας, κόψαμε τη φόρα της Διοίκησης και εξασφαλίσαμε ότι δεν θα φύγει άλλος γιατρός, μαζί με το γεγονός ότι όποιος πρόκειται να απολυθεί από εδώ και στο εξής θα ενημερώνεται ενάμιση μήνα πριν και θα μπορεί να μετακινείται σε άλλο νοσοκομείο της ΥΠΕ. Συνεχίζουμε προετοιμάζοντας τη συμμετοχή μας στην απεργία στις 16 Δεκέμβρη».