Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις υποσχέθηκε η COSCO στη διαπραγμάτευση με την αντιπροσωπεία των λιμενεργατών του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ την Παρασκευή 17/12. Την επόμενη ημέρα, το σωματείο πραγματοποίησε Γενική Συνέλευση των εργαζομένων για να ενημερώσει για το τι συζητήθηκε και να αποφασιστούν τα επόμενα βήματα. Η διαπραγμάτευση με την εργοδοσία θα ολοκληρωθεί με νέες συναντήσεις μέσα στον Γενάρη.

Σύμφωνα με τη διοίκηση του σωματείου, κόκκινη γραμμή για να κλείσει η συμφωνία είναι η μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με συμβάσεις αορίστου. Αυτή τη στιγμή δουλεύουν περίπου 770 λιμενεργάτες με συμβάσεις τρίμηνες ή 16ήμερες. Η σύμβαση, άσχετα από το πότε θα υπογραφεί, θα ισχύσει από 1/1/2022 και θα δοθούν οι αυξήσεις αναδρομικά, ενώ είναι προϋπόθεση ότι θα την υπογράψουν και τα δύο σωματεία, η ΕΝΕΔΕΠ και το εργοδοτικό.

Υπενθυμίζουμε ότι τον τελευταίο ενάμιση μήνα, η διοίκηση της COSCO έριξε όλο της το βάρος στις εκλογές του εργοδοτικού σωματείου, να γίνει μαζικότερο από το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ και να αποκλείσει το τελευταίο από την αντιπροσωπευτικότητα στη διαπραγμάτευση για τη συλλογική σύμβαση. 

Αλλά η αντιπροσωπευτικότητα ούτως ή άλλως έχει κριθεί στην πράξη. Το απέδειξε η τελευταία απεργία στη 1/12. Χρειάστηκαν μόλις 12 ώρες για να αναδιπλωθεί η εργοδοσία και να δεσμευτεί για διαπραγμάτευση. Άσχετα με το τι λένε τα χαρτιά, στο λιμάνι κουμάντο κάνουν οι απεργοί και όχι οι εργοδοτικοί. «Το πιο ισχυρό διαπραγματευτικό χαρτί που είχαμε στη συνάντηση ήταν η απεργία που κάναμε στη 1/12», τόνισε ο πρόεδρος της ΕΝΕΔΕΠ, Μάρκος Μπεκρής. Είναι μια σωστή διαπίστωση, κρίσιμη για τη συνέχεια. Υπάρχει η δυνατότητα να κλείσει η διαπραγμάτευση υπέρ των εργατών, που έχουν το πιο δυνατό όπλο στα χέρια τους, την απεργία.