Με απόφαση της ΑΔΕΔΥ, του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και άλλων πόλεων, η απεργία της Εργατικής Πρωτομαγιάς θα γίνει την Πέμπτη, 6 Μάη, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Μέσα σε συνθήκες βαθιάς κρίσης και πανδημίας, με την κυβέρνηση να ετοιμάζει σκληρές επιθέσεις στα εργασιακά, στην Παιδεία, στις γυναίκες, στους πρόσφυγες και μετανάστες, η φετινή Εργατική Πρωτομαγιά είναι ένας κρίσιμος σταθμός στη μάχη για να τσακίσουμε τα σχέδιά της. Η κυβέρνηση έχασε κάθε έλεγχο στο πεδίο της πανδημίας και πλέον όλο και περισσότερος κόσμος βλέπει ότι η μόνη “λύση” που έχει να προτείνει είναι η καταστολή.
Στην Πρωτομαγιά θα συναντηθούν όλοι οι αγώνες που έχουν στριμώξει τη Νέα Δημοκρατία και θα δώσουν τη δυναμική συνέχεια που χρειάζεται. Ο Συντονισμός Εργατικής Αντίστασης, που κυκλοφορεί ήδη αφίσα και προκήρυξη για την απεργία της 6 Μάη, τονίζει στο κείμενο της προκήρυξης ότι οι αγώνες δεν έχουν σταματήσει στιγμή: “Οι εργαζόμενοι όλους τους τελευταίους μήνες δείξαμε τη δύναμη μας, τη διάθεσή μας να παλέψουμε και να νικήσουμε, παρά τις απαγορεύσεις και την πανδημία. Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία βρέθηκαν δεκάδες στιγμές στην πρώτη γραμμή, στις πύλες των νοσοκομείων και στους δρόμους, διεκδικώντας ουσιαστικά μέτρα για την προστασία από την πανδημία. Οι εκπαιδευτικοί και οι φοιτητές ενάντια στις αντιδραστικές ρυθμίσεις της Κεραμέως για τα σχολεία και τα Πανεπιστήμια”, σημειώνει στην προκήρυξη.
Νίκες
Και συνεχίζει: “Οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό και οι εργάτες της Τέχνης με μεγάλες κινητοποιήσεις κέρδισαν επιδόματα για πολλούς περισσότερους από όσους θα ήθελε η κυβέρνηση να δώσει. Οι εργαζόμενοι του Άγιου Σάββα έδειξαν το πώς παλεύουμε ενάντια στην προσπάθεια της κυβέρνησης να χτυπήσει τον συνδικαλισμό, απολύοντας τον πρόεδρο του σωματείου. Σε κάθε εργατικό χώρο μικρό η μεγάλο οι εργαζόμενοι αντέδρασαν, συγκρούστηκαν με την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης.
Κουρελιάσαμε δεκάδες φορές τις απαγορεύσεις του Χρυσοχοΐδη, βγήκαμε χιλιάδες απεργοί στις 8 Μάρτη διαδηλώνοντας ενάντια στην κυβέρνηση και τους πλούσιους (εκ)βιαστές φίλους της, στο ελληνικό #metoo. Διαδηλώσαμε μαζικά στις 20 Μάρτη ενάντια στον ρατσισμό της ΝΔ για αλληλεγγύη σε πρόσφυγες και μετανάστες. Δείξαμε μαζικά τη δύναμη του αντιφασιστικού κινήματος στις 7 Οκτώβρη στο εφετείο στη δίκη της Χρυσής Αυγής.
Από όλες αυτές τις μάχες, εργαζόμενοι και νεολαίοι θα βρεθούμε μαζικά στο δρόμο στις 6 Μάη, στην απεργία για την πρωτομαγιά που μας καλούν η ΑΔΕΔΥ, δεκάδες ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα και συνδικάτα. Προσπερνάμε την κυβέρνηση που ορίζει την αργία της Πρωτομαγιάς στις 4 Μάη και την ηγεσία της ΓΣΕΕ που της κάνει τις πλάτες και απεργούμε μαζικά στις 6 Μάη. Να ενώσουμε όλοι μαζί τα ρυάκια της αντίστασης σε ένα μαζικό ορμητικό ποτάμι που δεν θα τους αφήσει καν τα περιθώρια να καταθέσουν το νόμο έκτρωμα που ετοιμάζει ο Χατζηδάκης, αλλά πολύ περισσότερο, θα παρασύρει την κυβέρνηση του Μητσοτάκη και θα την στείλει εκεί που έχουμε στείλει όλες τις κυβερνήσεις της δεξιάς τις τελευταίες δεκαετίες. Στα σκουπίδια”, κλείνει η ανακοίνωση.
• Για την οργάνωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς, ο Συντονισμός Εργατικής Αντίστασης οργανώνει ανοικτή διαδικτυακή συνέλευση με τη συμμετοχή σωματείων, την Πέμπτη 22 Απρίλη, στις 6:30μμ, μέσω zoom.
ID: 834 4752 6233, Pass: 263428
Το σφαγείο Χατζηδάκη δεν θα περάσει
Η φετινή εργατική Πρωτομαγιά είναι προανάκρουσμα της μάχης ενάντια στο νέο αντεργατικό και αντισυνδικαλιστικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη. Η κυβέρνηση έχει προαναγγείλει αρκετές φορές το νομοσχέδιο -αρχίζοντας ήδη από τον περασμένο Οκτώβρη και δηλώνοντας μάλιστα μια στο τόσο ότι είναι έτοιμο να βγει σε διαβούλευση. Το νομοσχέδιο αποτελεί μια κατά μέτωπο επίθεση στην εργατική τάξη και τις κατακτήσεις της και δεν είναι δύσκολο να μαντέψει κανείς γιατί έχει καθυστερήσει η δημοσιοποίησή του για διαβούλευση. Όλο το 2021 έχει σημαδευτεί από σκληρές μάχες του εργατικού και φοιτητικού κινήματος.
Με βάση τα όσα έχουν μέχρι σήμερα βγει στη δημοσιότητα, το νομοσχέδιο προβλέπει αύξηση των νόμιμων υπερωριών από 96 σε 150 τον χρόνο. Δίνει τη δυνατότητα επέκτασης του 8ώρου στην εργάσιμη ημέρα σε μέχρι 10 ώρες για έως έξι μήνες, με αντιστάθμισμα την αντίστοιχη μείωση του ωραρίου, περισσότερες άδειες ή ρεπό το επόμενο διάστημα ώστε κατά μέσο όρο να μην ξεπεραστεί το οκτάωρο πενθήμερο. Εισάγει την ατομική σύμβαση, αφού τη “συμφωνία” για τον καταμερισμό των υπερωριών την κάνει κατευθείαν ο εργοδότης με τον εργαζόμενο. Προσθέτει και άλλους κλάδους στη λίστα όσων μπορούν να ανοίξουν και τις Κυριακές.
Επιτίθεται επίσης στο δικαίωμα στην απεργία: Εισάγει την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις συνελεύσεις των σωματείων, μητρώο μελών, μεγαλύτερο ποσοστό εργαζόμενων ως προσωπικό ασφαλείας και μίνιμουμ παρεχόμενης υπηρεσίας στις απεργίες. Επιπλέον απαγορεύει τις καταλήψεις και τις “βιαιοπραγίες”, δηλαδή την απεργιακή φρουρά, δίνοντας το δικαίωμα στο αφεντικό να σύρει στα δικαστήρια τους απεργούς. Μειώνει τις προστασίες των εκλεγμένων συνδικαλιστών από την απόλυση καθώς και τις συνδικαλιστικές άδειες.
Ο Χατζηδάκης βάλθηκε να πλασάρει το νομοσχέδιο σαν “φιλεργατικό”, τονίζοντας ότι μπορεί να οδηγήσει στην ...τετραήμερη εργασία! Έχει το θράσος μάλιστα να διερωτάται ποιος θέλει να στερήσει από τους εργαζόμενους τη δυνατότητα του τετραήμερου. Είναι αστείο να προσπαθεί να πείσει ο Χατζηδάκης ότι αν ισχύσει αυτό θα είναι “ελεύθερη επιλογή” των εργαζόμενων -πόσο μάλλον ότι το κομμάτι αυτό του νομοσχεδίου ανταποκρίνεται σε κάποιο ...αίτημα!
Η σκληρή εργασιακή πραγματικότητα όμως είναι ότι ήδη σε μεγάλο κομμάτι της αγοράς εργασίας η απλήρωτη υπερωρία είναι ο κανόνας και αυτό το νομοσχέδιο έρχεται να τη θεσμοθετήσει και να την μονιμοποιήσει. Με καθαρά μισθολογικούς όρους, ο εργοδότης γλιτώνει τα χρήματα που θα έδινε για να έχει τις υπερωρίες των υπαλλήλων τους όταν τις χρειάζεται. Όσο για το “ξεπλήρωμα”, η εμπειρία των κλάδων στους οποίους ισχύει ήδη μια τέτοιου τύπου ρύθμιση είναι ότι γίνεται πάντα με τους όρους των αφεντικών (όπως και η ίδια η εφαρμογή του ελαστικού ωραρίου άλλωστε): κατακερματισμένα, χωρίς οι εργαζόμενοι να έχουν τη δυνατότητα να προγραμματίσουν τις χρωστούμενες άδειες ή τα ρεπό κλπ. Ή και καθόλου, όπως στην περίπτωση που έχουν λήξει οι συμβάσεις.
Το ίδιο το νόημα του 8ώρου είναι ότι οι εργάτες και οι εργάτριες έχουν ανάγκη από μια ποιοτική ζωή. Η ξεκούραση, η αναψυχή, ο ύπνος, δεν γίνονται σε βάθος εξαμήνου ή “κατά μέσο όρο”. Για το 8ωρο πάλεψαν οι εργάτες και οι εργάτριες των οποίων τους αγώνες τιμούμε και συνεχίζουμε κάθε Πρωτομαγιά.
Και οι πρόσφυγες και οι μετανάστες στις 6 Μάη
Κοινό κάλεσμα για την απεργία της εργατικής Πρωτομαγιάς έβγαλε η ΚΕΕΡΦΑ μαζί με τις κοινότητες Πακιστάν, Μπανγκλαντές, Καμερούν και Γουινέας, καθώς και μετανάστες από το Κονγκό και το Τόγκο, Ιρακινούς πρόσφυγες και Κούρδους πολιτικούς πρόσφυγες. Μετά από σύσκεψη που πραγματοποίησε στις 18 Απρίλη η ΚΕΕΡΦΑ έβγαλε πρόγραμμα εξορμήσεων στις γειτονιές μαζί με τις μεταναστευτικές κοινότητες καθώς και στα στρατόπεδα συγκέντρωσης μαζί με ομάδες από πρόσφυγες/ισσες. Κυκλοφορεί γι' αυτό τον σκοπό προκήρυξη-κάλεσμα σε 6 γλώσσες, αγγλικά, γαλλικά, αραβικά, περσικά, ουρντού και μπάνγκλα.
Στην ανακοίνωσή της για την Πρωτομαγιά, ανάμεσα στα άλλα αναφέρει: “Απεργούμε και διαδηλώνουμε απαιτώντας να κλείσουν τα στρατόπεδα του θανάτου – κλειστά και «ανοιχτά» - και να ανοίξουν τα σύνορα. Να καταργηθεί η ρατσιστική συμφωνία ΕΕ – Ελλάδας και Τουρκίας που οδηγεί σε πνιγμούς και παράνομες «επαναπροωθήσεις» στο Αιγαίο και τον φράχτη στον Έβρο.
Απεργούμε και διαδηλώνουμε στις 6 Μάη, για άσυλο, στέγη, χαρτιά, για όλους. Για να ζουν πρόσφυγες και μετανάστες με αξιοπρέπεια μέσα στις πόλεις μας, για να έχουν ΑΜΚΑ και πρόσβαση στην Υγεία και τα εμβόλια τώρα, για να μπουν τα προσφυγόπουλα και πάλι στα σχολεία. Για να μην γίνονται οι μετανάστες εργάτες θύματα άγριας εκμετάλλευσης από τα αφεντικά που δημιουργούν Μανωλάδες. Η κυβέρνηση της ΝΔ με το νομοσχέδιο του Χατζηδάκη επιδιώκει να τσακίσει τις εργατικές κατακτήσεις αιώνων, όπως το 8ωρο και τον συνδικαλισμό, να επιβάλει συνθήκες Μανωλάδας σε όλους τους εργάτες και τις εργάτριες”.