Την Πέμπτη 19 Οκτώβρη σε εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ και Νοσοκομειακών Επιτροπών προχωρά η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ). Το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, η παράταξη της αντικαπιταλιστικής Αριστεράς στους νοσοκομειακούς γιατρούς, θα δώσει την εκλογική μάχη για να βγει ενισχυμένος ο δρόμος της απεργιακής σύγκρουσης με την κυβέρνηση και τις επιθέσεις στο ΕΣΥ.
«Αυτό που διεκδικούμε μέσα από τη συμμετοχή μας στις φετινές εκλογές της ΕΝΙΘ και στο δικό μας νοσοκομείο και στα νοσοκομεία της πόλης είναι να υπάρξει μια οργάνωση για να κλιμακωθούν οι διεκδικήσεις που έχουμε στην Υγεία και στα νοσοκομεία για τους εργαζομένους αλλά και για την ποιότητα της Υγείας», μας λέει ο Θοδωρής Παρπαλάς, ειδικευόμενος γιατρός στο Ιπποκράτειο και υποψήφιος με το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή.
«Αντιμετωπίζουμε την υποστελέχωση και από εκεί προκύπτουν όλα. Ο κόσμος δεν παίρνει τα ρεπό του, δεν παρέχεται σωστά η περίθαλψη στους ασθενείς. Υπάρχουν ακόμα εργαζόμενοι με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, προσωπικό που προσλήφθηκε επί κόβιντ, όπως στην τεχνολογική υπηρεσία του Ιπποκρατείου συγκεκριμένα, οι οποίοι 5 χρόνια μετά δεν είναι ακόμη μόνιμοι, είναι με 6μηνες συμβάσεις που ανανεώνονται.
Στόχος μας είναι να γίνονται δράσεις ώστε να υπάρχει μεγαλύτερη συμμετοχή σε κάθε νοσοκομείο. Αυτό που χρειάζεται είναι κλιμάκωση και οργάνωση για διεκδικήσεις και αγώνες. Οι διεκδικήσεις μας δεν περιορίζονται μόνο στα οικονομικά αιτήματα, έχουμε κάνει απεργίες για τα Τέμπη, για την Παλαιστίνη, όχι μόνο για τον δικό μας κλάδο αλλά συνολικά. Θέλουμε ο κόσμος να ευαισθητοποιηθεί για όλα τα θέματα και να δει την σύνδεση που υπάρχει μέσα από όλα αυτά. Eίναι κοινός ο αγώνας.
Αυτό που θέλουμε να αλλάξουμε μέσα από τη συμμετοχή μας στις εκλογές της ΕΝΙΘ, είναι να μη γίνονται διεκπεραιωτικά οι κινητοποιήσεις, με συμβολικό χαρακτήρα, όπως γίνονται τώρα με την πλειοψηφία της ΕΝΙΘ να βρίσκεται στα χέρια της ΔΗΠΑΚ (ΚΚΕ). Θέλουμε να υπάρχει οργάνωση και κλιμάκωση και όχι αδράνεια και καθυστέρηση στην αντίδραση. Και οι συλλογικές διαδικασίες να μην υποτιμώνται, να μην αποκτούν τυπικό χαρακτήρα, γιατί τότε είναι που απαξιώνονται και ο κόσμος δεν συμμετέχει. Χρειάζεται να υπάρχει οργάνωση σε επίπεδο νοσοκομείου, να αποφασίζουμε τις δράσεις μας και να πολλαπλασιάζονται σε δύναμη».
