Σε δίωρη στάση εργασίας, με μεγάλη συμμετοχή, προχώρησαν την Παρασκευή οι εργαζόμενοι της «BETA CAE SYSTEMS» στη Θεσσαλονίκη, εταιρείας που δραστηριοποιείται στο χώρο του λογισμικού για προσομοίωση σύνθετων κατασκευών, με σημαντικό πελατολόγιο από το χώρο της αυτοκινητοβιομηχανίας και άλλους τομείς υψηλής τεχνολογίας.
Εργαζόμενη της εταιρείας δήλωσε στην Εργατική Αλληλεγγύη:
«Η εξαγορά της εταιρείας από τον αμερικανικό κολοσσό “Cadence”, έναντι του ποσού “μαμούθ” των 1.24 δις δολαρίων, αποτέλεσε ένα από τα μεγαλύτερα οικονομικά γεγονότα της περσινής χρονιάς. Διαφημίστηκε μάλιστα από την κυβέρνηση ως μια “μεγάλη επένδυση που ήρθε στη χώρα”, παρότι η παραγωγική βάση της εταιρείας βρίσκεται ανέκαθεν στην Ελλάδα, στο Κάτω Σχολάρι της Θεσσαλονίκης και παρότι με την εξαγορά δεν πραγματοποιήθηκε καμία νέα επένδυση.
Παρά την καθησυχαστική στάση της παλιάς και της νέας διοίκησης, οι αλλαγές στην εταιρία όχι μόνο δεν έλυσαν προβλήματα των εργαζομένων, αλλά αντίθετα επιβάρυναν την πλειοψηφία αυτών. Ένα χρόνο μετά την πολυδιαφημισμένη εξαγορά, υπάρχει ακόμα πάγωμα προσλήψεων και παραιτήσεις συναδέλφων, ενώ με την εφαρμογή της λεγόμενης «νοοτροπίας υψηλών επιδόσεων» (high performance culture) η εταιρεία προσπαθεί να τροφοδοτήσει ένα ισχυρό κλίμα ανταγωνισμού μεταξύ των εργαζομένων, προσπαθώντας να στρέψει τον έναν εναντίον του άλλου, για το ποιος θα έχει (ή δε θα έχει) οικονομική και βαθμολογική εξέλιξη. Παράλληλα, παρότι η χρονιά υπήρξε εξαιρετικά επιτυχημένη τόσο για την BETA CAE όσο και για τον όμιλο της Cadence, οι πρώτες αποφάσεις της εταιρείας σχετικά με τις ετήσιες προαγωγές και αυξήσεις είχαν ως αποτέλεσμα η μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων να λάβει ελάχιστες ή και καθόλου αυξήσεις στους μισθούς τους.
Την ίδια στιγμή, και παρά τις ισχυρές αντιδράσεις των εργαζομένων, η διοίκηση εξήγγειλε δραστικές μειώσεις της δυνατότητας τηλεργασίας που είχε διατηρηθεί μετά την πανδημία καθώς εξυπηρετεί μεγάλη μερίδα των εργαζομένων που επιλέγει να την χρησιμοποιεί σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό. Η απόφαση αυτή επιβαρύνει την καθημερινότητα των εργαζομένων, αυξάνοντας τον χρόνο και το κόστος μετακίνησης και δυσχεραίνοντας την εξισορρόπηση επαγγελματικών και οικογενειακών υποχρεώσεων.
Οι εργαζόμενοι έστειλαν ηχηρό μήνυμα προχωρώντας στη μαζική κινητοποίηση που οργανώθηκε από το επιχειρησιακό σωματείο, δηλώνοντας έτσι την αντίθεση τους στις κατευθύνσεις της εταιρείας. Το σωματείο έχει μάλιστα εκκινήσει τη διαδικασία διαπραγματεύσεων για τη σύναψη επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ), με την πρώτη συνάντηση με τους εκπροσώπους της εταιρείας να έχει οριστεί για τις επόμενες ημέρες.
Στο χώρο των νέων τεχνολογιών και της πληροφορικής, που αποτελεί πεδίο σημαντικής οικονομικής δραστηριότητας για την Ελλάδα και τη Θεσσαλονίκη ειδικότερα, όπου παραδοσιακά κυριαρχεί η αντίληψη των ατομικών διαπραγματεύσεων και συμφωνιών, οι εργαζόμενοι της ΒΕΤΑ CAE προβάλλουν την ανάγκη των συλλογικών διαπραγματεύσεων και διεκδικούν αποφασιστικά τη σύναψη ΣΣΕ που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες».