Οργανώνουν την απεργιακή τους απάντηση οι δημόσιοι υπάλληλοι απέναντι στο νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό νόμο που έθεσε σε διαβούλευση η κυβέρνηση στις 7 Ιούλη. Έδωσαν την πρώτη τους απάντηση στην παναττική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ στις 16 Ιούλη, ενώ την ίδια μέρα ανακοινώθηκε απεργία την ημέρα κατάθεσης του νομοσχεδίου.
Ο Συντονισμός Εργατικής Αντίστασης προχωρά σε εξορμήσεις σε εργατικούς χώρους οργανώνοντας την απεργία με όλες του τις δυνάμεις. Όπως σημειώνει μεταξύ άλλων στο κάλεσμα του: «Η κυβέρνηση καταθέτει μέσα στο καλοκαίρι νομοσχέδιο αυστηροποίησης του Πειθαρχικού Δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων. Προχωράει στο να μετατρέψει σε “ιδιώνυμο” αδίκημα την άρνηση αξιολόγησης με ποινή απόλυσης, αυστηροποιεί τις ποινές, διευρύνει τις περιπτώσεις απόλυσης υπάλληλου χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου, καταργεί τη συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά Συμβούλια. Μετά την πλήρη αποτυχία της να εφαρμόσει την αξιολόγηση συνολικά στο δημόσιο, μετά την αποτυχία της να τσακίσει το εκπαιδευτικό κίνημα παρά τις πάνω από 2000 διώξεις, η κυβέρνηση Μητσοτάκη επιχειρεί “την φυγή προς τα εμπρός” βάζοντας στόχο την διευκόλυνση των μαζικών απολύσεων στο Δημόσιο και πάνω απ’ όλα το τσάκισμα του συνδικαλιστικού κινήματος, που έχει σταθεί εμπόδιο στις αντιδραστικές της επιθέσεις.
Αυτήν την κυβέρνηση μπορούμε και πρέπει να την ανατρέψουμε. Δεν μπορούμε να περιμένουμε να την ρίξει η δυσωδία από το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, που προστίθεται στο έγκλημα των Τεμπών, της Πύλου, το σκάνδαλο των υποκλοπών κλπ. Είναι μια κυβέρνηση υπό κατάρρευση, στριμωγμένη από την μαζική οργή του κόσμου που επιμένει να χτυπάει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματα τους.
Συμμετέχουμε όλες και όλοι στην απεργία της ΑΔΕΔΥ για να μην περάσει το αντιδραστικό νομοσχέδιο για το Πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων. Έχουμε επόμενο αγωνιστικό σταθμό την πανεργατική κινητοποίηση στην Διεθνή Έκθεση στη Θεσσαλονίκη στις 5 και 6 Σεπτέμβρη. Είναι μια κυβέρνηση αδύναμη αλλά και επικίνδυνη, εμπρός να την αποτελειώσουμε».
Στην απεργιακή συγκέντρωση της 16ης Ιούλη συμμετείχαν με πανό πλήθος ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ, τα σωματεία νοσοκομείων ΓΝΑ Γεννηματάς, Έλενα Βενιζέλου και Άγιος Σάββας, το Συνδικάτο ΟΤΑ, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΦΚΑ Ν. Αττικής και Νήσων, ο Σύλλογος Εργαζομένων ΓΓΔΕ και η Ομοσπονδία Συλλόγων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας.
Στους χαιρετισμούς που ακολούθησαν τον λόγο πήραν εργαζόμενοι από τα νοσοκομεία, τους δήμους και τα σχολεία, ανάμεσα τους και ο διωκόμενος εκπαιδευτικός Κώστας Τουλγαρίδης, οι οποίοι κατήγγειλαν το νέο νομοσχέδιο, συνδέοντας το με τα υπόλοιπα εγκληματικά νομοσχέδια και επιλογές της κυβέρνησης, με πιο πρόσφατο το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που φέρνει τη 13ωρη εργασία. Εκπρόσωποι των Παρεμβάσεων Δημοσίου μίλησαν για απεργιακή κλιμάκωση άμεσα για να μην περάσει το νομοσχέδιο. Ο Νίκος Τουρνάς, μέλος ΔΣ ΟΣΥΟ, αναφέρθηκε στο σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ, μιλώντας για την προσπάθεια στοχοποίησης εργαζομένων από την κυβέρνηση που βγάζουν στη φόρα τα σκάνδαλα της. Η Μαρία Χαρχαρίδου, μέλος ΔΣ του νοσοκομείο ΓΝΑ Γεννηματάς μίλησε για την κατάσταση στα νοσοκομεία, με ένα δημόσιο σύστημα υγείας σε κατάρρευση καλώντας σε ανατροπή της κυβέρνησης των δολοφόνων.
«Με το νέο σχέδιο νόμου η κυβέρνηση θέλει με έναν έμμεσο τρόπο να άρει την μονιμότητα στο Δημόσιο», δήλωσε στην Εργατική Αλληλεγγύη ο Δημήτρης Λιάπης, εφοριακός, μέλος ΓΣ ΠΟΕ-ΔΟΥ. «Αυστηροποιεί πάρα πολύ τις ποινές και μάλιστα εξομοιώνει την άρνηση αξιολόγησης δύο συνεχόμενες φορές με αδικήματα κοινού ποινικού δικαίου, όπως η παρενόχληση. Τραγικά πράγματα που δεν συνδέονται μεταξύ τους. Με την ποινή της οριστικής πάυσης επίσης τιμωρεί όσους κάνουν μία δεύτερη δουλειά για να επιβιώσουν και δεν έχουν πάρει άδεια από το υπηρεσιακό τους συμβούλιο. Διώχνει τους αιρετούς τελείως, δηλαδή τους εκπροσώπους των εργαζομένων από τη σύνθεση των πειθαρχικών. Οπότε δεν υπάρχει κανένας δημοκρατικός έλεγχος στην όλη διαδικασία. Βάζει στη θέση και των δικαστών και των αιρετών, ανθρώπους από το νομικό συμβούλιο του κράτους που ουσιαστικά είναι δικηγόροι του Δημοσίου.
Καμία νομιμοποίηση
Είναι μία προσπάθεια να καταστείλει οποιαδήποτε αντίσταση, οποιαδήποτε αντίδραση, οποιονδήποτε προσπαθεί να πει κάτι ενάντια στις πολιτικές που εφαρμόζει η κυβέρνηση. Εισάγει στο πειθαρχικό δίκαιο τη λέξη σύλληψη, δηλαδή το αν κάποιος εργαζόμενος στο Δημόσιο πάει σε μία πορεία και τον συλλάβουν χωρίς λόγο στο σωρό, τότε τίθεται αυτόματα σε αργία. Αυτό τα λέει όλα. Χωρίς να δικαστείς, χωρίς να έχει αποδειχθεί τίποτα έχεις τον κίνδυνο ανά πάσα στιγμή να τεθείς σε αργία. Υπάρχουν ήδη διατάξεις που δεν καταργούνται με το νέο πειθαρχικό που κατηγορούν διάφορους συνδικαλιστές, όπως την καθηγήτρια στον Πειραία, ότι αυτό είναι αναξιοπρεπής συμπεριφορά. Αυτά θα γίνουν όλο και πιο βαριά. Σίγουρα η συνέχεια θα πρέπει να είναι πιο δυναμική, είναι σοβαρό το θέμα για να το αφήσουμε έτσι».
«Το νέο πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων αποκαλύπτει πρώτα απ’ όλα ότι όσα θέλει η κυβέρνηση να περάσει δεν έχουν καμία νομιμοποίηση, καμία συναίνεση, καμία αποδοχή, από κανένα εργαζόμενο», μας είπε η Κωνσταντίνα Κακούρου, πρόεδρος της Ε' ΕΛΜΕ Αθήνας. «Γι'αυτό κρίνει ότι πρέπει να σκληρύνει το πλαίσιο έτσι ώστε με την απειλή, τον εκφοβισμό να μας κάνει να αποδεχτούμε ό,τι θέλει να περάσει. Όλα τα υποτιθέμενα παραπτώματα των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη το πλαίσιο για να αντιμετωπιστούν.
Το νέο πειθαρχικό ποινικοποιεί τη συνδικαλιστική δράση, την οργάνωση στα σωματεία και προσπαθεί να περάσει ότι η άρνηση της αξιολόγησης είναι ειδικό πειθαρχικό παράπτωμα που επισείει την απόλυση. Ο σκοπός είναι να πάψουμε να οργανωνόμαστε στα σωματεία.
Κανέναν δεν θα αφήσει αδιάφορο το πειθαρχικό γιατί με αυτό απλά καθημερινά συμβάντα της σχολικής ζωής θα γίνουν “άρνηση της ιεραρχίας” ή “προσβολή της ιεραρχίας”. Θα προσπαθήσουν μέσα από αυτές τις πολύ καλά διαλεγμένες λέξεις να ασκήσουν δίωξη σε όλους.
Είναι πάρα πολύ σημαντικό το πειθαρχικό αυτό να μείνει στα χαρτιά. Είναι ζήτημα ζωής, εργασιακών συνθηκών, αξιοπρέπειας αλλά και σχολείου. Δάσκαλος σκυφτός, εργαζόμενος σκυφτός, δεν μπορεί να υπάρξει. Έχουμε στα χέρια μας τη διαμόρφωση της επόμενης γενιάς εργαζομένων, πολιτών. Δεν μπορούμε να τους δώσουμε το παράδειγμα “υποτάξου”. Είναι ζήτημα αξιοπρέπειας, το νέο πειθαρχικό πρέπει να σημαίνει δεν πάμε στη δουλειά, κλείνει το σχολείο, κλείνει το νοσοκομείο, κάθε δημόσια υπηρεσία. Είναι αιτία πολέμου».