Δεν πρόλαβαν να συμπληρωθούν δυο βδομάδες από τις υποσχέσεις του αναπληρωτή υπουργού Υγείας Π.Πολάκη ότι δεν θα απολυθεί κανείς επικουρικός από τη δημόσια Υγεία και με μια κίνηση α λα Σκουρλέτη (βλ. περίπτωση των παρατασιούχων ΟΤΑ – και χειρότερα), ετοιμάζεται να στείλει στην ανεργία χιλιάδες, απαραίτητους για το ΕΣΥ, εργαζόμενους.
Την Παρασκευή 22/6, οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία είχαν κατέβει σε στάση εργασίας και συγκέντρωση στο Υπ.Υγείας διεκδικώντας μονιμοποίηση όλων των επικουρικών που απειλούνταν με άμεση απόλυση. Αφορμή ήταν η καθαρογραφή της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου, σύμφωνα με την οποία κρίνονταν παράνομες οι παρατάσεις των συμβάσεων των επικουρικών που εργάζονταν για περισσότερους από 24 μήνες. Η απόφαση σήμαινε την σχεδόν άμεση απόλυση πολλών χιλιάδων εργαζόμενων, γεγονός που πιθανότατα θα έφερνε και την οριστική κατάρρευση των πληγωμένων δημόσιων νοσοκομείων. Σε αντιπροσωπεία των απεργών εκείνη την ημέρα, ο Πολάκης είχε δεσμευτεί ότι θα πέρναγε τροπολογία “κόντρα”, υποτίθεται, στο Ελεγκτικό Συνέδριο όπου θα δινόταν νέα παράταση στις συμβάσεις των επικουρικών και θα γίνονταν προσλήψεις στο τέλος των συμβάσεων.
Παράνομες
Πέρυσι τέτοιες μέρες με παρόμοια απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου κρίνονταν παράνομες οι παρατάσεις των συμβάσεων χιλιάδων εργαζόμενων στους δήμους κι οδηγούνταν σε άμεση απόλυση. Ο υπουργός Εσωτερικών Σκουρλέτης προσπαθώντας να αντιμετωπίσει έναν μεγάλο κύμα απεργιακών κινητοποιήσεων από τη μεριά των εργαζόμενων στους δήμους, είχε δώσει ανάλογες υποσχέσεις: παρατάσεις στις συμβάσεις μέχρι την άνοιξη του 2018 και προσλήψεις μέσω διαγωνισμού του ΑΣΕΠ. Η διαδικασία μοριοδότησης όμως στο διαγωνισμό, ήταν έτσι φτιαγμένη που άφησε εκτός εργασίας σχεδόν το 90% των ήδη εργαζόμενων, παίρνοντας έτσι ρεβάνς για την υποχώρηση στην οποία είχε αναγκαστεί η κυβέρνηση λίγους μήνες νωρίτερα.
Στην περίπτωση των νοσοκομείων, η τροπολογία κατατέθηκε και ψηφίστηκε πριν μερικές μέρες, χωμένη σε ένα νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας (!). Σύμφωνα με αυτή προβλέπεται η λύση των συμβάσεων του Επικουρικού Προσωπικού (μη ιατρικού) και η σύναψη νέων που θα ισχύουν μέχρι τις 31 Μάη 2019. Πέντε μήνες παραπάνω από αυτές που ίσχυαν μέχρι τώρα και οι οποίες θα έληγαν την τελευταία μέρα του 2018. “Η ομηρία των επικουρικών παρατείνεται και μάλιστα με διακοπή και νέες συμβάσεις διακόπτοντας έτσι τα δικαιώματα των συμβασιούχων για μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου” σχολιάζει η ΠΟΕΔΗΝ και καταγγέλει το Υπουργείο Υγείας ότι αντί να μετατρέψει τις συμβάσεις του επικουρικού και πρώην εργολαβικού προσωπικού σε αορίστου χρόνου με ταυτόχρονη σύσταση οργανικών θέσεων όπου δεν υπάρχουν, τους απολύει όλους πέντε μήνες αργότερα.
Παράλληλα προβλέπεται η διενέργεια διαγωνισμού μέσω ΑΣΕΠ, χωρίς καμία πρόσθετη μοριοδότηση για όσους εργάζονται μέχρι τώρα. Οι εργαζόμενοι παρότι έχουν την εκπαίδευση και την πολύμηνη εμπείρια της δουλειάς, κινδυνεύουν να αντικατασταθούν από άλλους που θα προσληφθούν από το διαγωνισμό.
Μάλιστα η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ εκθέτει το Υπουργείο καθώς μεταφέρει ότι στη συνάντησή της με τους υπουργούς, η κυβερνητική πλευρά μίλησε για αυξημένη μοριοδότηση στο διαγωνισμό, προκειμένου να έχουν προβάδισμα οι ήδη εργαζόμενοι. To ίδιο επανέλαβε και στη συνάντηση κατά τη διάρκεια της απεργιακής κινητοποίησης την Τρίτη 3/7, υποσχόμενος ότι η μοριοδότηση θα δοθεί στην προκήρυξη. Πράγμα που ωστόσο δεν προβλέπεται στην τροπολογία, αφήνοντας ανοχτό το ενδεχόμενο να μετατραπεί ο διαγωνισμός σε σφαγείο απολύσεων. Και κανείς δεν μπορεί να πει ότι δεν υπάρχει ανάγκη για εργαζόμενους στο ΕΣΥ. Οι ελλείψεις – και οι ανάγκες - είναι τέτοιες που χωράνε να μονιμοποιηθούν και οι μέχρι τώρα συμβασιούχοι εργαζόμενοι και να προσληφθούν χιλιάδες επιπλέον.