Με κινητοποίηση έξω από τη Διοίκηση του νοσοκομείου την Τετάρτη 8 Ιούλη στη 1μμ και συμμετοχή στην στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ στις 14 Ιούλη ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση απαντούν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Έλενα Βενιζέλου στις ελλείψεις προσωπικού και τη διάλυση τμημάτων του νοσοκομείου.
Η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων είναι αποκαλυπτική όσον αφορά τα κενά που υπάρχουν σε προσωπικό, τμήματα και υπηρεσίες. Το Σωματείο καταγγέλλει περιστατικά οπού εργαζόμενοι αναγκάστηκαν να δουλέψουν με ασθένεια για να μπορέσει να λειτουργήσει το νοσοκομείο. Κυβέρνηση και υπουργείο απέλυσαν εργαζόμενους με σύμβαση ΔΥΠΑ και παλαιότερα 7 μαίες με σύμβαση ΕΟΔΥ. Η εικόνα συμπληρώνεται από μετακινήσεις εργαζομένων σε διασυνδεόμενα νοσοκομεία, πίεση και αναφορές στους εργαζόμενους από την πλευρά της διεύθυνσης για να μην παίρνουν άδειες. «Δεν θα τους αφήσουμε!», καταλήγει η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζόμενων. «Με τα σωματεία μας θα οργανώσουμε την αντίσταση και θα επιβάλλουμε προσλήψεις και χρηματοδότηση».
«Η κατάσταση στο τμήμα αιμοδοσίας είναι αφόρητη», δήλωσε στην ΕΑ η Αλεξάνδρα Κέντρου, εργαζόμενη στο νοσοκομείο Έλενα Βενιζέλου. «Όπως και στα υπόλοιπα τμήματα, οι ελλείψεις κάνουν πολύ δύσκολη τη λειτουργία του. Και από άποψη εξοπλισμού αντιμετωπίζουμε πρόβλημα στη δουλειά μας καθώς αυτή τη στιγμή δεν λειτουργεί ο αναλυτής. Διεκδικούμε προσλήψεις προσωπικού, μεγαλύτερο κονδύλι για την Υγεία. Θα βρεθούμε όλοι και όλες μαζί στην κινητοποίηση στη διοίκηση και στις απεργίες».
«H έλλειψη προσωπικού είναι τρομερή», δήλωσε στην Εργατική Αλληλεγγύη η Μαρία Ζησιμάτου, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Έλενα Βενιζέλου. «Λόγω αδειών καλοκαιρινών οι διοικητικές υπηρεσίες είναι άδειες. Επιβάλλεται να πάρουν οι εργαζόμενοι την κανονική τους άδεια το καλοκαίρι, όπως προβλέπει ο νόμος. Δεν υπάρχει προσωπικό για να μείνει πίσω όμως για να εξυπηρετήσει τόσο τους νοσηλευόμενους, όσο και τους εργαζόμενους. Οι ελλείψεις είναι μεγάλες και στη νοσηλευτική υπηρεσία. Πάλι έγινε σύμπτυξη δύο τμημάτων με τη δικαιολογία ότι πρέπει να γίνουν κάποιες επισκευές.
Γενικά υπάρχει τεράστιο πρόβλημα. Περιμένουμε να έρθουν είκοσι μαίες. Από μόνιμη πρόσληψη ουσιαστικά θα έρθουν δέκα. Θα καλύψουν πάλι κενά των δέκα που φεύγουν με σύνταξη φέτος. Πέραν τούτου, η διοίκηση με εντολή του υπουργείου πάει να καλύψει τα κενά με εταιρεία. Στη φύλαξη υπογράφτηκε σύμβαση ενός έτους με ιδιωτική εταιρεία για έξι άτομα. Το κόστος είναι διπλάσιο από το να πάρουν έναν ΣΟΧ, έναν επικουρικό ή έναν μόνιμο υπάλληλο. Δεν είναι δυνατόν να υπάρχει κονδύλι για τον εργολάβο και να μην υπάρχει για τον μόνιμο υπάλληλο. Και εκκρεμεί βέβαια το θέμα με τα ΒΑΕ για το παραϊατρικό προσωπικό, τις μαίες και για το βοηθητικό προσωπικό. Οι μαίες, οι βρεφοκόμες, οι βοηθοί θαλάμου, οι τραυματιοφορείς, ανήκουμε όλοι στην ίδια υπηρεσία. Είναι απαράδεκτο να ανήκουμε στην ίδια υπηρεσία και να μας διαχωρίζουν, να δίνουν σε κάποιους και όχι στους υπόλοιπους. Οι Σύλλογοι μαιών, τεχνολόγων και ιατρικών εργαστηρίων θέλουν να φτάσουν το θέμα στο ΣτΕ. Η κινητοποίηση γίνεται μετά από έντονες πιέσεις των εργαζομένων. Γι' όλα αυτά θα συγκεντρωθούμε την Τετάρτη στο γραφείο διοίκησης και θα συνεχίσουμε στην απεργιακή κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ στις 14 Ιούλη. Δεν σταματάμε».