Τα τεράστια προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης της δημόσιας υγείας αναδείχτηκαν στην κοινή συνέλευση του Συντονιστικού Νοσοκομείων και του Συντονισμού Ενάντια στα Μνημόνια την Πέμπτη 28/3 στο αμφιθέατρο του Αγ. Σάββα.
Σημαντική παρουσία στη συνέλευση είχαν εργαζόμενοι με προγράμματα ΟΑΕΔ που θύμισαν πως ένα χρόνο πριν στο ίδιο αμφιθέατρο ξεκίνησε η μάχη ενάντια στις απολύσεις τους. Πλέον οι 4.000 συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ κέρδισαν για τρίτη συνεχόμενη χρονιά παράταση στις συμβάσεις τους.
Στη συζήτηση που ακολούθησε την εισήγηση που έκανε ο υπεύθυνος του Συντονισμού Ενάντια στα Μνημόνια Τάσος Αναστασιάδης, εργαζόμενοι από τα νοσοκομεία πήραν το λόγο.
“Στα νοσοκομεία και την δημόσια υγεία υπάρχει κενό σε πάνω από το 25% των οργανικών θέσεων, αφού χιλιάδες εργαζόμενοι έχουν αποχωρήσει με συντάξεις τα τελευταία χρόνια”, ανέφερε η Κωνταντίνα Πρισιμιτζή, εργαζόμενη με προγράμματα ΟΑΕΔ στο Κρατικό Νίκαιας. “Οι ανάγκες που καλύπτουμε σαν συμβασιούχοι πλέον είναι πάγιες και διαρκείς. Όσοι δουλεύουμε στα νοσοκομεία, συμβασιούχοι και μόνιμοι, ξέρουμε πολύ καλά πως η εργασία μας είναι αναγκαία για να λειτουργήσουν τα νοσoκομεία. Γι' αυτό ζητάμε και από τους μόνιμους συναδέλφους μας να μας στηρίξουν στη μάχη που δίνουμε για το δικαίωμά μας στην σταθερή και μόνιμη εργασία. Μπορεί εδώ στο Συντονιστικό των νοσοκομείων να θεωρείτε δεδομένο ότι μόνιμοι και συμβασιούχοι παλεύουμε μαζί, ωστόσο δεν συμβαίνει το ίδιο παντού. Υπάρχουν σωματεία που δεν γράφουν τους συναδέλφους ακριβώς γιατί είναι συμβασιούχοι. Υπάρχουν σωματεία στα οποία οι μόνιμοι εργαζόμενοι είναι ενάντια στην μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων τους, λες και θα τους πάρουμε τη δουλειά. Όμως από την μεριά μας ξεκαθαρίζουμε πως εμείς οι συμβασιούχοι του ΟΑΕΔ και όλοι οι συμβασιούχοι που καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες απαιτούμε ότι ήρθε η ώρα να μπούμε στη μονιμοποίηση”, συνέχισε.
Συνδικάτα
Στην τοποθέτησή της η Βασιλική Κανέλου, εργαζόμενη ΟΑΕΔ στο Γεννηματά τόνισε μεταξύ άλλων: “Καταφέραμε να πάρουμε κι άλλη παράταση μέσα από τους αγώνες μας και αυτό από μόνο του είναι πολύ σημαντικό. Όμως χρειάζεται να συνεχίσουμε τη μάχη μέχρι τη μονιμοποίηση. Και για να συμβεί αυτό πρέπει να παλέψουμε μέσα από τα συνδικάτα στους χώρους μας. Χρειάζεται να επιμείνουμε για να γίνουμε μέλη στα συνδικάτα. Μπορεί εμείς να πληρωνόμαστε από τον ΟΑΕΔ αλλά οι καταστάσεις εργασίας μας βρίσκονται στο νοσοκομείο. Θεωρώ αδιανόητο ότι υπάρχουν σωματεία και συνδικάτα που δεν θέλουν να μας γράψουν μέλη.
Ταυτόχρονα πρέπει να παλέψουμε ενάντια στην υποστελέχωση όλων των υπηρεσιών. Εγώ είμαι στη νοσηλευτική, όμως τα προβλήματα μέσα στα νοσοκομεία είναι τεράστια. Δεν είναι μόνο οι ασθενείς και τα επείγοντα. Η διάλυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας και των υπηρεσιών πρόνοιας έχει οδηγήσει σε τραγικές καταστάσεις. Τα βράδια δεκάδες άστεγοι ψάχνουν να βρουν χώρο να κοιμηθούν, θέλουν λίγο φαγητό και λίγη ζεστασιά. Όμως είναι αδύνατον στο νοσηλευτικό προσωπικό που τρέχει στα επείγοντα να μπορέσει να διαχειριστεί όλους όσοι μπαίνουν στο νοσοκομείο. Χρειάζεται να επιμείνουμε ότι θέλουμε δυνατές κοινωνικές υπηρεσίες όλη τη μέρα ώστε να προσφέρεται η αναγκαία πρόνοια. Η μάχη για να κρατήσουμε τη δουλειά μας είναι μάχη για να μπορέσουμε να κρατήσουμε τα νοσοκομεία ανοιχτά”.
“Στον Αγ. Σάββα έχουμε δεχτεί την αμέριστη συμπαράσταση του σωματείου και των μόνιμων συναδέλφων. Είμαστε μέλη στο σωματείο και οι 23 εργαζόμενοι ΟΑΕΔ και για άλλη μια φορά καταφέραμε και ανανεώσαμε τις συμβάσεις μας. Χρειάζεται να εντείνουμε τις πιέσεις μας γιατι πλέον χρειάζεται να μιλήσουμε ανοιχτά για μονιμοποίηση”, σημείωσε εργαζόμενη ΟΑΕΔ στον Αγ. Σάββα.
“Η διοργάνωση της 8 Μάρτη μας έδειξε δυο πολύ σημαντικά πράγματα. Ότι οι γυναίκες θέλουν να αγωνίζονται και αυτό γίνεται μέσα από τα σωματεία. Μετά την εκδήλωση για τις 8 Μάρτη ήρθαν 15 γυναίκες να γραφτούν στο σωματείο. Και τα ζητήματα που φέραμε στην επιφάνεια με τις εκδηλώσεις μας για τις γυναίκες ακούμπησαν τα πραγματικά προβλήματα του κόσμου. Μετά τη συζήτηση για τις γυναίκες στο νοσοκομείο μου κατατέθηκε χαρτί στο σωματείο με δεκάδες υπογραφές για τη δημιουργία παιδικού σταθμού”, τόνισε η Μαρία Αλιφιέρη, μέλος του ΔΣ στο σωματείο εργαζόμενων στο Αγλ. Κυριακού. “Το ίδιο πρέπει να κάνουμε και με τους συμβασιούχους. Το παράδειγμα των καθαριστριών του Αγ. Σάββα έχει ανοίξει συζήτηση και μέσα στον κόσμο που δουλεύει στην καθαριότητα στο Αγλαΐα. Νομίζω πως μια εξόρμηση των καθαριστριών του Αγ. Σάββα στο νοσοκομείο μας θα έχει σημαντικά αποτελέσματα απλώνοντας τη μάχη για μονιμοποίηση και στο δικό μας χώρο.
Σαν Συντονιστικό Νοσοκομείων έχουμε αποδείξει ότι μπορούμε να έχουμε αποτελέσματα στις μάχες και τους αγώνες που οργανώνουμε. Το ίδιο κάνουμε και με τη μάχη ενάντια στο ρατσισμό και τη φασιστική απειλή. Τα νοσοκομεία μας ήταν πάντα ανοιχτά σε όλους και κλειστά στο ρατσισμό και τους φασίστες. Το έχουμε αποδείξει στο παρελθόν και το ίδιο θα κάνουμε και τώρα. Στις 18 Απρίλη στα 4 χρόνια από την έναρξη της δίκης των ναζί της ΧΑ θα είμαστε έξω από το δικαστήριο για να επιβάλουμε πως θα μπουν βαθιά στη φυλακή”.
Μαζικές προσλήψεις
Σημαντική ήταν η παρέμβαση της Μαρίας Χαρχαρίδου, μέλους του ΔΣ του Σωματείου Εργαζόμενων στο Γεννηματάς: “Χρειάζεται να πιέσουμε τα σωματεία μας να γράψουν μέλη όλους τους εργαζόμενους, μόνιμους και συμβασιούχους. Αυτή τη στιγμή όλες οι υπηρεσίες των νοσοκομείων είναι υποστελεχωμένες. Αυτή η υποστελέχωση μας οδηγεί να ρίχνουμε τις ευθύνες η μία υπηρεσία στην άλλη, ο ένας εργαζόμενος στον άλλον. Χρειαζόμαστε μονιμοποιήσεις και μαζικές προσλήψεις.
Οι συνθήκες εργασίας είναι τρομερά ψυχοφθόρες αφού καθημερινά ερχόμαστε αντιμέτωποι με την αρρώστια και το θάνατο. Προχτές σε εμάς φέρανε στην εφημερία την μητέρα που αυτοκτόνησε μαζί με το παιδί της. Χτες ακούσαμε για μια ακόμη αυτοκτονία. Μέσα στα χρόνια των μνημόνιων οι αυτοκτονίες έχουν αυξηθεί και μέσα στα νοσοκομεία αυτό το βλέπουμε. Οδηγούν την κοινωνία προς την κατάθλιψη. Θέλουν να μας πείσουν ότι δεν γίνεται τίποτα και ο καθένας πρέπει να πορευτεί μόνος του. Η εικόνα όμως αυτή δεν είναι πραγματική. Μέσα από τις σελίδες της Εργατικής Αλληλεγγύης διαβάζω για τους χιλιάδες εργαζόμενους που αντιστέκονται όχι μόνο στα νοσοκομεία αλλά παντού. Πρέπει να κλείσουμε τα αυτιά μας στα ψέματα. Μπορούμε να κερδίζουμε πράγματα και ο μόνος τρόπος είναι μέσα από τους αγώνες και τις απεργίες. Καμιά απεργία δεν πάει τσάμπα. Οι διοικητές και τα υπουργεία τις μετράνε και πιέζονται. Γι'αυτό και πρέπει να απλώσουμε τη δύναμή μας, να δυναμώνουμε τα σωματεία μας, να συμμετέχουμε, να συνδικαλιζόμαστε, να πηγαίνουμε στις Γενικές Συνελεύσεις και όχι να τα απαξιώνουμε. Με τους αγώνες μας προχωράμε, βήμα βήμα μπορούμε να κερδίζουμε μάχες και αυτοπεποίθηση”.
Έμπνευση
Την εμπειρία της από την εξόρμηση που έκαναν οι καθαρίστριες του Αγ. Σάββα στο νοσοκομείο Ερυθρός όπου εργάζεται, τόνισε στην τοποθέτησή της η Θένια Ασλανίδη γιατρός, εξηγώντας πως η παρουσία των απεργών καθαριστριών έδωσε έμπνευση και στις εργαζόμενες στην καθαριότητα του Ερυθρού. “Μεγάλη συζήτηση έχει ανοίξει μετά την παρουσία των καθαριστριών του Αγ. Σάββα στον Ερυθρό, αφού πλέον παλεύουμε ανοιχτά να τις γράψουμε στο σωματείο για να μπορέσουμε να παλέψουμε όλοι μαζί για τη μονιμοποίησή τους”.
“Το σωματείο μας στον Αγ. Σάββα έχει ανοίξει τις πόρτες του σε όλους τους συμβασιούχους. Ξέρουμε ότι η επιλογή να έχουν συμβασιούχους για να καλύψουν τα τεράστια κενά στην υγεία είναι κεντρική κυβερνητική επιλογή. Όμως δεν αφήνουμε τις επιθέσεις τους αναπάντητες. Από αυτό εδώ το αμφιθέατρο ξεκίνησε τον Οκτώβρη του 2017 η μάχη για την παράταση των εργαζόμενων με προγράμματα ΟΑΕΔ. Τότε δεν πίστευε κανείς ότι θα κέρδιζαν παράταση. Σήμερα παίρνουν παράταση για τρίτη χρονιά”, επεσήμανε στην τοποθέτησή του ο πρόεδρος του σωματείου στον Αγ. Σάββα, Κώστας Καταραχιάς.
“Η πλειοψηφούσα παράταξη στο σωματείο έχει αναφορά στην Αντικαπιταλιστική Αριστερά και γι' αυτό μπήκε από την αρχή να δώσει τη μάχη των μονιμοποιήσεων. Για εμάς είναι ξεκάθαρο ότι δεν διαχωρίζουμε τους εργαζόμενους σε μόνιμους και συμβασιούχους και πως η ενότητα φέρνει κέρδη σε όλους. Και οι μόνιμοι έχουν συμφέρον στο να μείνουν στη δουλειά τους οι συμβασιούχοι. Έτσι κάνουμε και στον αγώνα των 88 καθαριστριών που θέλει να απολύσει ο διοικητής.
Και ταυτόχρονα με τη μάχη για μόνιμη και σταθερή εργασία δένουμε τους αγώνες μας και με τις πολιτικές μάχες. Έτσι οργανώσαμε τις 8 Μάρτη, έτσι δίνουμε και τη μάχη ενάντια στο ρατσισμό και τους φασίστες. Και θα συνεχίσουμε. Θα είμαστε έξω από το Εφετείο στις 18 Απρίλη για τα 4 χρόνια από την έναρξη της δίκης των ναζί της ΧΑ με αίτημα να τους κλείσουμε ισόβια στη φυλακή. Και θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τα δικαιώματα των γυναικών και ενάντια στις σεξιστικές επιθέσεις και την αλλαγή του ποινικού κώδικα για τους βιασμούς”.
Κοινή συνέλευση
Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία την Πέμπτη 28 Μάρτη, στον Άγιο Σάββα, η συνέλευση του Συντονιστικού των νοσοκομείων και του Συντονισμού ενάντια στα μνημόνια. Δεκάδες εργαζόμενοι πήραν μέρος στην συζήτηση, με μεγάλη παρουσία συμβασιούχων από δεκαπέντε νοσοκομεία αλλά και πολλών εργαζόμενων από μια σειρά από χώρους του ιδιωτικού τομέα αλλά και του δημόσιου.
Η Συνέλευση συζήτησε τη διαλυτική κρίση που υπάρχει στη ΓΣΕΕ, για την οποία οι μόνοι που αισθάνονται ικανοποίηση είναι τα αφεντικά, η κυβέρνηση και η δεξιά. Η απάντηση στην κατρακύλα της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας δεν μπορεί να είναι η μάχη για τον έλεγχό της, αλλά η οργάνωση από τα κάτω των χώρων δουλειάς, των σωματείων, των κλάδων, η απεργιακή κλιμάκωση των αγώνων για να τα πάρουμε όλα πίσω και η στήριξη και ο συντονισμός των μαχόμενων κομματιών. Με αυτόν τον τρόπο κινήθηκε το Συντονιστικό των Νοσοκομείων και ο Συντονισμός ενάντια στα μνημόνια καταφέρνοντας να στηρίξει μάχες και να φέρει επιτυχίες για το εργατικό κίνημα.
Η πλειοψηφία των παρεμβάσεων επικεντρώθηκε στο με ποιο τρόπο μπορεί το εργατικό κίνημα να απαντήσει στις επιθέσεις κυβέρνησης και αφεντικών. Επιθέσεις που συνεχίζονται όλη αυτήν την περίοδο είτε έχει να κάνει με τις μάχες για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων ενάντια στην ανακύκλωση της ανεργίας που προωθεί η κυβέρνηση, αλλά και πολιτικές όπως η τροποποίηση του ποινικού κώδικα που ρίχνει στα μαλακά τους βιαστές και τους φασίστες.
Πολλές παρεμβάσεις στάθηκαν στην επιτυχία των πρωτοβουλιών που πήρε την προηγούμενη περίοδο το Συντονιστικό των Νοσοκομείων και ο Συντονισμός ενάντια στα μνημόνια. Η πραγματοποίηση της απεργιακής κινητοποίησης της 8 Μάρτη, που έβαλε στην ατζέντα του εργατικού κινήματος τα ζητήματα της γυναικείας καταπίεσης. Ο αγώνας που δίνουν οι καθαρίστριες του Άγιου Σάββα για να μην απολυθούν κατάφερε να κερδίσει την παράταση των συμβάσεών τους για μερικούς ακόμη μήνες. Αυτή η εξέλιξη γέμισε με αυτοπεποίθηση τους δεκάδες συμβασιούχους του ΟΑΕΔ που οι συμβάσεις τους λήγουν τον Φλεβάρη του '20 και αποφάσισαν να ξεκινήσουν από τώρα τον αγώνα για την μονιμοποίηση όλων, για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Η μάχη ενάντια στην ακροδεξιά και τη φασιστική απειλή έκανε ένα μεγάλο βήμα μπροστά με την επιτυχία της 16 Μάρτη σε όλο τον κόσμο αλλά και στην Αθήνα και σε όλες τις πόλεις.
Στην πλούσια συζήτηση που έγινε, αναδείχθηκε η σημασία να δοθεί άμεσα συνέχεια σε όλες αυτές τις μάχες και αποφασίστηκαν τα επόμενα βήματα και οι επόμενες πρωτοβουλίες του Συντονιστικού των νοσοκομείων και του Συντονισμού ενάντια στα μνημόνια.
• Καμπάνια για την οργάνωση όλων των συμβασιούχων στα νοσοκομεία, για την διεκδίκηση μόνιμης και σταθερής δουλειάς για όλους ενάντια στις απολύσεις. Αποφασίστηκε πρόγραμμα εξορμήσεων του Συντονιστικού των νοσοκομείων μαζί με καθαρίστριες του Αγίου Σάββα, σε όλα τα νοσοκομεία. Κλιμάκωση της προσπάθειας για να γραφτούν όλοι οι συμβασιούχοι μέλη των πρωτοβάθμιων σωματείων τους, για το χτίσιμο της ενότητας όλων των εργαζόμενων στον κοινό αγώνα. Η καμπάνια θα κορυφωθεί με απεργιακή κινητοποίηση το πρώτο δεκαπενθήμερο του Μάη, για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
• Στήριξη με κάθε τρόπο του αγώνα που δίνουν για την μονιμοποίησή τους και για την συλλογική τους σύμβαση όλοι οι συμβασιούχοι – εργολαβικοί εργαζόμενοι όπως στα ΕΛΠΕ και στη ΔΕΣΦΑ.
• Δίνουμε συνέχεια στη μάχη ενάντια στην άνοδο της ακροδεξιάς και τη φασιστική απειλή, απαιτώντας την καταδίκη των νεοναζί της Χρυσής Αυγής. Μετατρέπουμε την κινητοποίηση της ΚΕΕΡΦΑ στις 18 Απρίλη στην επέτειο των τεσσάρων χρόνων από την έναρξη της δίκης της Χ.Α σε εργατική απεργιακή διαδήλωση. Διεκδικούμε από όλα τα Συνδικάτα να προχωρήσουν σε στάση εργασίας από την έναρξη της βάρδιας μέχρι τις 11πμ και συγκέντρωση στις 8.30πμ στο Μετρό Αμπελόκηποι.
• Καμπάνια ενάντια στην τροποποίηση του Ποινικού Κώδικα που ρίχνει στα μαλακά βιαστές και φασίστες. Με εκδηλώσεις στους χώρους δουλειάς και απεύθυνση σε όλα τα συνδικάτα με ψηφίσματα και αποφάσεις, να πάρουν την πρωτοβουλία και να οργανώσουν κινητοποίηση.
• Στήριξη των αντικαπιταλιστικών ψηφοδελτίων σε κάθε γειτονιά και πόλη για να στηρίξουμε τον αγώνα και στις δημοτικές εκλογές, τον αγώνα που δίνουμε και μέσα στους χώρους δουλειάς για να τα πάρουμε όλα πίσω.
Αμφιθέατρο Αγ. Σάββα, 28/3
Και στον ιδιωτικό τομέα
Στην κοινή συνέλευση μίλησαν εργαζόμενοι από διάφορους χώρους του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα.
Για την μάχη των εργολαβικών καθαριστριών στη Σιβιτανίδειο μίλησε ο Παναγιώτης Ζαρίδας, διοικητικός στο μεγαλύτερο σχολικό συγκρότημα της Καλλιθέας. “Θέλουν να διώξουν τους εργολάβους αλλά μαζί θα διώξουν και τις καθαρίστριες που δουλεύουν τόσα χρόνια στο σχολείο. Προσπαθούμε να βρούμε τους τρόπους ώστε να κρατήσουμε τις ίδιες γυναίκες στο σχολείο μας. Θέλουμε μονιμοποίηση για όλες/ους. Χρειάζεται να δούμε πώς μπορούν να μονιμοποιηθούν οι Αλβανίδες μετανάστριες και να τις δούμε μόνιμες δημόσιες υπάλληλους”.
“Είμαστε 6 ημερών σωματείο και ένα σημαντικό παράδειγμα ότι ο κόσμος οργανώνεται’, είπε η Δήμητρα, εργαζόμενη σε ΜΚΟ. “Παρόλο που η απόφαση είναι πολύ φρέσκια, προηγήθηκε ένας χρόνος αγώνων με το υπό σύσταση σωματείο όλο αυτό τον καιρό. Πρόκειται για εργαζόμενους που ασχολούνται στον τομέα του προφυγικού, στα καμπς, στα στρατόπεδα συγκέντρωσης, στα κρατητήρια, σε δομές φιλοξενίας προσφύγων, κόσμος που όλη μέρα προσφέρει υπηρεσίες στους πρόσφυγες.
Η πάλη για μόνιμη και σταθερή δουλειά είναι ένα αίτημα το οποίο διαπερνάει όλους τους ελαστικά εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα. Με βασικό αίτημα τη σταθερή δουλειά δώσαμε μάχη ενάντια σε απολύσεις συναδέλφων. Η οργάνωση της απεργίας μεταξύ μας και η συμπαράσταση από άλλους εργασιακούς χώρους μας έδωσαν πολύτιμες εμπειρίες και δύναμη για να προχωρήσουμε το σωματείο μας. Η απεργία για τις καθαρίστριες του Αγ. Σάββα είναι μάχη που εμπνέει όλο τον κόσμο που δουλεύει με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Ο Συντονισμός είναι το οξυγόνο για να μπορέσουμε να δώσουμε τη μάχη για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, για μόνιμη και σταθερή δουλειά και στον ιδιωτικό τομέα”.
“Η σταθερή δουλειά είναι αίτημα για όλους τους εργαζόμενους. Γιατί είναι αίτημα που χτυπάει την ανεργία και δυναμώνει τα σωματεία μας και το συνδικαλισμό. Στην ιδιωτική υγεία δίνουμε μάχες παντού. Τόσο απέναντι στις απληρωσιές όσο και απέναντι στις απολύσεις”, μετέφερε ο Κώστας Πολύδωρος, μελος του ΔΣ του Σωματείου Ιδιωτικών Κλινικών Αθήνας θυμίζοντας την πρόσφατη μάχη ενάντια στην απόλυση 50 γυναικών που δούλευαν σαν μαγείρισσες σε μια από τις πιο μεγάλες ιδιωτικές κλινικές της χώρας, το Ιατρικό Κέντρο Αθηνών. “Μιλάμε για εργαζόμενες που δούλευαν μέχρι και 25 χρόνια και η διοίκηση τις απέλυσε για να δώσει το εστιατόριο σε κέτερινγκ ώστε να εξασφαλίσει ότι δεν θα έχουν μόνιμες ΣΣΕ αλλά ελαστικές σχέσεις εργασίας και έτσι θα μπορεί να τις εκμεταλλεύεται και να τις απολύει όποτε θέλει. Κάναμε κινητοποίηση και αναδείξαμε ότι σε αυτή τη κλινική που πλουτίζει όλα αυτά τα χρόνια στις πλάτες των εργαζόμενων κάνουν απολύσεις. Από τη δική μας μεριά, με τη δύναμη των αγώνων και τη σταθερότητα της αντικαπιταλιστικής αριστεράς, διεκδικούμε πάγωμα των απολύσεων, ΣΣΕ με αυξήσεις και εργασιακά δικαιώματα. Θέλουμε να τα πάρουμε όλα πίσω”.