Την Τετάρτη 12/2 η κυβέρνηση ψήφισε μια “κατάπτυστη” τροπολογία η οποία δίνει την δυνατότητα στην ΑΑΔΕ να εφαρμόσει δικό της μισθολόγιο – βαθμολόγιο, κατ’ εξαίρεση από τις διατάξεις του δημοσιοϋπαλληλικού κώδικα. Πρόκειται για μια ιστορική αντιδραστική τομή από πλευράς ΝΔ, η οποία για πρώτη φορά δίνει νομοθετική στήριξη στη διάλυση της μισθολογικής συλλογικότητας του Δημοσίου, ανοίγοντας τον δρόμο για εξατομικοποιημένους μισθούς στο πρότυπο των ατομικών συμβάσεων που θερίζουν στον ιδιωτικό τομέα.

Ως τώρα οι μισθολογικές απολαβές στο Δημόσιο υπολογίζονταν με ενιαίο τρόπο βάσει κατηγορίας πτυχίου, χρόνια προϋπηρεσίας και επιδομάτων. Με τη συγκεκριμένη τροπολογία ουσιαστικά δίνεται το “πράσινο φως” για την υλοποίηση ενός σκληρά νεοφιλελεύθερου σχεδίου αξιολόγησης που θα οδηγεί στην διαμόρφωση του μισθού ανάλογα με την εντατικοποίηση που θα αντέχει ο κάθε εργαζόμενος, την επίτευξη ατομικών στόχων και την κατηγοριοποίηση σε Περιγράμματα Θέσεων Εργασίας, που θα ορίζονται αναλόγως των διαθέσεων της Διοίκησης.

Είναι απαράδεκτο αυτή η προσπάθεια ιδιωτικοποίησης της ΑΑΔΕ να προβάλλεται από κυβέρνηση και ΜΜΕ ως “εκσυγχρονισμός της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού” και “αναγνώρισης του ιδιαίτερου κόπου των εργαζομένων της Αρχής”. Ειδικά όταν, την ίδια στιγμή, ο Σταϊκούρας αρνείται να εντάξει 600 νέους συναδέλφους στο καθεστώς της προσωπικής διαφοράς, η οποία παρέχεται οριζόντια για όλους τους υπαλλήλους του ΥΠΟΙΚ, χωρίς ατομικές διαφοροποιήσεις και εξαιρέσεις.

Ήδη οι Ομοσπονδίες του Υπουργείου έχουν προβεί σε ανακοινώσεις και προσανατολίζονται σε δυναμικές κινητοποιήσεις. Θα χρειαστεί αγώνας διαρκείας για την κατάργηση της τροπολογίας στην πράξη, καθώς είναι βέβαιο ότι μετά την ΑΑΔΕ, η κυβέρνηση σχεδιάζει την εφαρμογή της και σε άλλους τομείς του Δημοσίου.