Με πλούσια συζήτηση, συμμετοχή εκατοντάδων εργαζόμενων από πολλούς κλάδους και χιλιάδες προβολές πραγματοποιήθηκε η διαδικτυακή εκδήλωση της Εργατικής Αλληλεγγύης με θέμα «Η επίθεση στα συνδικάτα θα μείνει στα χαρτιά», εν όψει της μεγάλης μάχης ενάντια στο νομοσχέδιο του Χατζηδάκη.
Την εκδήλωση άνοιξε η Μαργαρίτα Συγγενιώτου, οργανωτική γραμματέας της ΠΟΘΑ: «Ο επικοινωνιακός τίτλος του νομοσχεδίου Χατζηδάκη είναι “το ν/σ που δίνει δύναμη στον εργαζόμενο”. Η υπερωρία, σύμφωνα με τη νέα ρητορική, γίνεται κάτι το θετικό που είναι δικαίωμα του εργαζόμενου. Δεν είναι έτσι. Οφείλει να είναι ασύμφορη για τον εργοδότη, ώστε να είναι έκτακτη. Γιατί αν χρειάζεσαι σε μόνιμη βάση υπερωρίες σημαίνει ότι έχεις λιγότερο προσωπικό απ’ όσο χρειάζεσαι. Αποσιωπάται ότι η επιλογή για τα ρεπό είναι του εργοδότη και όχι του εργαζόμενου. Μας λένε ότι το νομοσχέδιο βάζει τέλος στην παράνομη απλήρωτη υπερωριακή απασχόληση. Σωστό. Γιατί σταματάει να είναι παράνομη, την νομιμοποιεί».
Συνέχισε ο Κώστας Καταραχιάς, πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Αγ. Σάββα, τονίζοντας ότι «η κυβέρνηση επιτίθεται σε αυτό που την έχει κάνει να είναι σε απομόνωση, στα συνδικάτα και στους απεργιακούς αγώνες. Στοχεύει πολύ στα “δυνατά” κομμάτια της εργατικής τάξης, όπως τα νοσοκομεία, που παίζουν πρωτοπόρο ρόλο αυτή τη στιγμή. Από τότε που κατάφερε η αντικαπιταλιστική αριστερά να κερδίσει το σωματείο στον Άγιο Σάββα και μετά να συγκροτήσει το Συντονιστικό Νοσοκομείων, τα αποτελέσματα ήταν τεράστια. Οι επιτροπές αγώνα οργάνωναν τις μάχες από τα κάτω με αποτέλεσμα να δυναμώνουν και οι αγωνιστές σε κάθε χώρο. Αναγκάσαμε την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ να βγάζει απεργίες, εμείς να τις οργανώνουμε από τα κάτω και να τις μαζικοποιούμε, όπως στις 22/4. Αυτά προσπαθεί να σπάσει η κυβέρνηση με το ν/σ Χατζηδάκη, αλλά και με τη στοχοποίηση του σωματείου μας στο δικό μου πρόσωπο. Όμως δεν τα κατάφερε. Αυτοί απομονώνονται κι εμείς δυναμώνουμε».
Τον κύκλο των ομιλητών έκλεισε ο Τάσος Αναστασιάδης, από τον Συντονισμό Εργατικής Αντίστασης, ο οποίος υπογράμμισε ότι: «Το νομοσχέδιο του Χατζηδάκη έχει δύο κεντρικά σημεία: την απλήρωτη δουλειά και το χτύπημα στον συνδικαλισμό. Όλη την προηγούμενη χρονιά, αυτό που έκανε η κυβέρνηση είναι να δίνει λεφτά στους πλούσιους φίλους της. Αλλά αυτά μέσα στην κρίση δεν είναι αρκετά, οπότε με το ν/σ βάζει τους εργαζόμενους να δουλεύουν περισσότερες ώρες με λιγότερα λεφτά, ώστε να περνάνε αυτά τα λεφτά στις τσέπες των αφεντικών. Αυτά που μας λένε, ότι φέρνει νέες δυνατότητες για τους εργαζόμενους δεν έχουν καμία σχέση με τους καθημερινούς εκβιασμούς που βιώνει ο κόσμος της δουλειάς από τα αφεντικά. Και το ότι θα καταγράφονται ηλεκτρονικά οι υπερωρίες στο ΕΡΓΑΝΗ προς υπεράσπιση του εργαζόμενου πάλι δεν ισχύει. Όλοι έχουμε τουλάχιστον έναν γνωστό που ήταν δηλωμένος στο ΕΡΓΑΝΗ με αναστολή, αλλά δούλευε κανονικά μαύρα. Ταυτόχρονα εξασφαλίζει την κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας επιτρέποντας σε περισσότερους χώρους να ανοίγουν. Έφτασαν να παρουσιάζουν ότι το ν/σ βοηθάει τις γυναίκες να λύσουν τα θέματα της σεξουαλικής παρενόχλησης, την ώρα που δίνει τη δυνατότητα στα αφεντικά να καθορίζουν το ωράριο και άρα τους δίνει μια ακόμα ευκαιρία για σεξουαλική παρενόχληση.
Συλλογικότητα
Την ίδια ώρα χτυπάει τη δυνατότητα των εργαζόμενων να λειτουργούν συλλογικά στον χώρο δουλειάς με δύο τρόπους. Ο πρώτος είναι με την ατομική διαπραγμάτευση των εργαζόμενων με το αφεντικό. Ο δεύτερος είναι να μην μπορούν οι εργαζόμενοι πρακτικά να βγάλουν απεργία. Γιατί θα πρέπει να εξασφαλίσουν ότι ηλεκτρονικά θα συμμετάσχει το 50%+1 για να αποφασίσει για την απεργία, ότι θα έχει ενημερωθεί μέρες πριν το αφεντικό και ότι το 33% των εργαζόμενων θα πρέπει να δουλεύει εκείνη τη μέρα για να είναι προσωπικό ασφαλείας. Απαγορεύεται να είσαι το πρωί στην πύλη για να παρέμβεις στους απεργοσπάστες γιατί θα θεωρηθεί ψυχολογική βία, θα κηρυχθεί η απεργία παράνομη και θα πρέπει να δώσεις αποζημίωση στο αφεντικό, να πας φυλακή ή να απολυθείς.
Ο λόγος για τον οποίο η κυβέρνηση, πέρα από την κλιμάκωση της εκμετάλλευσης, προχωράει στο χτύπημα της δυνατότητάς τους να αντιστέκονται, είναι γιατί βλέπει ότι μετά από ενάμιση χρόνο πανδημίας, οι απεργίες και τα συλλαλητήρια δεν έχουν σταματήσει, ο κόσμος δεν φοβήθηκε, αλλά βγήκε και κέρδισε μέσα στην πανδημία.
Μπορούμε να σταματήσουμε την επίθεση της κυβέρνησης. Η εικόνα της Πρωτομαγιάτικης Απεργίας στις 6 Μάη είναι από τις πιο σημαντικές παρακαταθήκες. Είδαμε μια από τις πιο μεγάλες κινητοποιήσεις των τελευταίων χρόνων παρά την προσπάθεια της κυβέρνησης να τη διασπάσει βάζοντας την αργία την Τρίτη του Πάσχα μαζί με τη ΓΣΕΕ.
Οργανώνουμε για την κλιμάκωση των αγώνων. Είναι πολύτιμη εμπειρία του Συντονιστικού των Νοσοκομείων. Το Συντονιστικό οργάνωσε από τα κάτω τον κόσμο για να παίρνει πρωτοβουλίες και να δίνει τις μάχες, συγκρότησε και ένωσε τους εργαζόμενους ανεξάρτητα με το αν είναι γιατρός, νοσηλευτής, συμβασιούχος ή μόνιμος. Αυτό οργανώνοπυμε να κάνουμε σε κάθε χώρο δουλειάς».
Οργανώνουμε τις μάχες παντού
Η Μαρία Ζαχαρία, γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Πειραιά, στην παρέμβασή της ανέφερε ότι το ν/σ «καταργεί ουσιαστικά το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αντικαθιστώντας το με μια ανεξάρτητη αρχή με διοικητή που θα βγαίνει με ανοιχτό διαγωνισμό, αλλά θα τον εγκρίνει η κυβέρνηση. Σιγά μην είναι από τη μεριά των εργαζομένων. Θα βρουν κάποιον “άριστο” του ΣΕΒ. Απελευθερώνει τις απολύσεις, αφού καταργεί τη δυνατότητα επαναπρόσληψης σε άκυρες απολύσεις. Πουθενά σε όλη την Ευρώπη δεν υπάρχει η θεσμοθέτηση του απεργοσπαστικού μηχανισμού, αλλά τον θεσμοθετούν τώρα με το προσωπικό ασφαλείας στις απεργίες στο ένα τρίτο του προσωπικού. Την Τρίτη το απόγευμα σαν ΕΚΠ κάνουμε σύσκεψη σωματείων για να μην κατέβει καν το ν/σ».
«Θεωρώ κι εγώ ότι οι δυναμικές συγκεντρώσεις στις 6 Μάη στην Αθήνα και σε άλλες μεγάλες πόλεις δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι δεν θα δεχτούν αυτό το νομοσχέδιο», είπε η Μαρία Κοτρώνη, πρόεδρος του σωματείου των εργολαβικών της ΔΕΣΦΑ. «Η κυβέρνηση αυτή έχει μεταφέρει όλες τις ευθύνες της στην ατομική ευθύνη των πολιτών, στους επαγγελματίες της Υγείας, στους εκπαιδευτικούς, ενώ εξασφαλίζει το ακαταδίωκτο στους επιστήμονες που γνωμοδοτούν κατά παραγγελία σε αυτά που θέλει η κυβέρνηση. Χωρίς συνδικάτα σίγουρα θα καταλήξουμε στην ατομική διαπραγμάτευση των εργαζομένων. Εμείς ως εργολαβικοί έχουμε βιώσει αυτή την κατάσταση εδώ και πολλές δεκαετίες, δεν είχαμε κανένα εργασιακό δικαίωμα κατοχυρωμένο, ούτε δικαίωμα αποζημίωσης και συνταξιοδότησης, ούτε καν βεβαίωση προϋπηρεσίας. Καταφέραμε πριν ένα χρόνο από τους 350 εργολαβικούς εργαζόμενους να απορροφηθούν με μόνιμες σχέσεις εργασίας 233 και συνεχίζουμε για τους υπόλοιπους».
«Στη Θεσσαλονίκη στις 6 Μάη η διαδήλωση είχε μεγάλη δυναμική και με χαρακτήρα πανεργατικής απεργίας παρόλο που δεν καλούσε καν το Εργατικό Κέντρο», σημείωσε ο Γιάννης Κούτρας, γιατρός στο Ιπποκράτειο, αντιπρόεδρος της ΕΝΙΘ. «Τα συνδικάτα μας δέχτηκαν επίθεση, αλλά εν τέλει ενισχύθηκαν. Κινείται τώρα πολύ περισσότερος κόσμος, όπως οι ειδικευόμενοι γιατροί που έχουν καιρό να βγουν σε κινητοποίηση. Οι συμβασιούχοι μαζικοποιούν τα σωματεία και κερδίζουν παρατάσεις. Μετά το τέλος Οκτώβρη λήγουν οι συμβάσεις χιλιάδων που λόγω κορονοϊού παραμένουν στα νοσοκομεία. Η μονιμοποίησή τους είναι μια μάχη που θα εξαρτηθεί από το αν θα περάσει το ν/σ του Χατζηδάκη, πόσο πιο δυνατά θα είναι τα συνδικάτα και ποιος θα είναι ο συσχετισμός δυνάμεων συνολικά. Σαν ΕΝΙΘ συμμετείχαμε σε σύσκεψη των συνδικάτων και βγήκε πρόγραμμα με μια σειρά συμβολικές κινητοποιήσεις με κατάληξη απογευματινό συλλαλητήριο την Τρίτη 18/5, ενώ υπάρχουν μπροστά συνελεύσεις γιατρών και διαδικασίες σωματείων».
Στη συζήτηση πήραν επίσης τον λόγο η Αγγελική Γεωργούλη, μηχανικός στον Άγιο Σάββα, η Αργυρή Ερωτοκρίτου, γιατρός και μέλος ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων Γεννηματάς, η Τιάνα Ανδρέου, μέλος ΔΣ ΟΣΥΟ, ο Θωμάς Κατσαρός, εργαζόμενος στο Βυζαντινό Χριστιανικό Μουσείο, ο Πάνος Γκαργκάνας, διευθυντής της Εργατικής Αλληλεγγύης, ο Βασίλης Μυρσινιάς, μπουφετζής, μέλος της κίνησης «Καμαριέρα», ο Στέλιος Γιαννούλης, ταμίας ΣΕΠΕ Γλυφάδας-3Β, ο Νίκος Χατζάρας, μέλος ΔΣ Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμπελοκήπων-Μενεμένης, ο Νίκος Τουρνάς, μέλος ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων ΑΑΔΕ και ο Κώστας Πολύδωρος, μέλος ΔΣ Συνδικάτου Ιδιωτικής Υγείας Αθήνας.