Σχολεία
Άνοιξαν ξανά τα σχολεία τη Δευτέρα 16/4 και οι εκπαιδευτικοί ξαναπιάνουν το νήμα των κινητοποιήσεων από εκεί που το άφησαν την τελευταία μέρα πριν τις διακοπές στις 30 Μάρτη με το μεγάλο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο που έφτασε μέχρι το Μέγαρο Μαξίμου και συγκρούστηκε με τα ΜΑΤ. Ήταν η συνέχεια ενός εκρηκτικού Μάρτη με μαζικές πανελλαδικές κινητοποιήσεις κάθε βδομάδα και χιλιάδες αναπληρωτές και μόνιμους εκπαιδευτικούς να ζητούν Μαζικούς Μόνιμους Διορισμούς και κλιμάκωση του αγώνα τους. Στην σύσκεψη των Παρεμβάσεων-Συσπειρώσεων της Β/βάθμιας εκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13/4 υιοθετήθηκε πρόταση προς τη ΔΟΕ και την ΟΛΜΕ αλλά και τους πρωτοβάθμιους συλλόγους για συμμετοχή στην απεργία των νοσοκομειακών στις 25 Απρίλη. Νέο γύρο συνελεύσεων και συνέλευση των προέδρων στην Αθήνα στις 28 Απρίλη αποφάσισε η ΟΛΜΕ.
“Μετά από μήνες κινητοποιήσεων και απεργιών στους 3 βασικούς κλάδους του δημοσίου (σχολεία-δήμοι-νοσοκομεία) με κέντρο τους συμβασιούχους, ανοίγει η δυνατότητα ενός πραγματικού συντονισμού στο δρόμο, στις 25 Απρίλη, μέρα πανελλαδικής απεργίας στα νοσοκομεία. Είναι το κοινό απεργιακό βήμα, που μπορεί να συναντηθεί όλη η εκπαίδευση, μόνιμοι και αναπληρωτές, σχολεία και πανεπιστήμια, μαζί με τους εργαζόμενους στην υγεία και στους δήμους, με συμβασιούχους και μόνιμους από όλο το δημόσιο. Εκείνη τη μέρα μπορούμε να βγούμε ενωμένοι στους δρόμους, διεκδικώντας μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, μαζικούς διορισμούς και όχι απολύσεις”, γράφει ο Στέλιος Γιαννούλης, αναπληρωτής δάσκαλος στο σύλλογο Βάρης – Βούλας – Βουλιαγμένης στο νέο τεύχος της εφημερίδας του δικτύου των αντικαπιταλιστών εκπαιδευτικών “Η Τάξη μας”. “Η Τάξη μας” κυκλοφορεί αυτή την εβδομάδα με σκοπό να απλώσει το μήνυμα της απεργίας στις 25 Απρίλη και να δώσει το στίγμα της αναγκαίας απεργιακής κλιμάκωσης μέσα στον επόμενο μήνα.
“Το ζήτημα των μαζικών διορισμών δεν αφορά μόνο τους αναπληρωτές, αλλά και τους μόνιμους καθώς η αδιοριστία της τελευταίας δεκαετίας έχει φέρει εντατικοποίηση της εργασίας τους και αφορά τελικά τις εργασιακές συνθήκες που διαμορφώνονται για όλους μας συνολικά μέσα στο δημόσιο σχολείο.
Από αυτή την άποψη η άρνηση των ηγεσιών των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ για κήρυξη ενός ανένδοτου απεργιακού αγώνα μέχρι τη νίκη, σε συνδυασμό με τις διευκολυντικές στάσεις εργασίας, δημιουργούν ένα κλίμα μέσα στα σχολεία ότι η μάχη που βρίσκεται σε εξέλιξη αφορά αποκλειστικά και μόνο τους αναπληρωτές. Ένα δεύτερο ζήτημα που ανοίγει όσο συνεχίζει ο αγώνας μας, είναι ότι η ίδια μάχη για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού βρίσκεται σε εξέλιξη στους δήμους και στα νοσοκομεία όπου και εκεί η κατάσταση της αδιοριστίας και της ελαστικής εργασίας έχει φτάσει στο απροχώρητο.
Γι'αυτό η 25 Απρίλη είναι μια μεγάλη ευκαιρία να δείξουμε τη δύναμή μας την ώρα που η κυβέρνηση θα παζαρεύει τα νέα μέτρα για την τέταρτη αξιολόγηση που θα φέρουν νέο τσεκούρι σε μισθούς, συντάξεις και εργασιακά δικαιώματα, να στείλουμε το μήνυμα ότι δε περνάει το success story, ότι το καλοκαίρι βγαίνουμε τάχα από τα μνημόνια, αλλά και να αναγκάσουμε τις ομοσπονδίες να δώσουν στα σοβαρά απεργιακή συνέχεια μέχρι τη νίκη. Ο γύρος των συνελεύσεων και η συνέλευση των προέδρων στις 28 Απρίλη, που έχει καλέσει η ΟΛΜΕ, σε αυτή την προοπτική χρειάζεται να προσανατολιστεί και να αποφασίσει, να δώσει απεργιακή συνέχεια και κλιμάκωση, το ίδιο και η ΔΟΕ”, αναφέρει ο Σ. Γιαννούλης.
“Οι μαζικές κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών που ξεκίνησαν στις 2 Μάρτη και συνεχίζονται στο επόμενο χρονικό διάστημα έστειλαν το ηχηρό και αδιαπραγμάτευτο μήνυμα στο Υπουργείο για μόνιμους και μαζικούς διορισμούς. Από τη μια το εξοντωτικό εργασιακό καθεστώς της συνεχούς μετακίνησης και από την άλλη το ιδιαίτερο παιδαγωγικό επίπεδο των συναδέλφων, μαζί με την εμπειρία, μας οδηγεί στο πλέον αναγκαίο αίτημα που είναι οι μαζικοί μόνιμοι διορισμοί.
Τώρα περισσότερο από ποτέ γεννιέται η ανάγκη της διεύρυνσης του δίκαιου αιτήματος για σταθερή και αξιοπρεπή δουλειά και σε άλλους εργασιακούς χώρους όπως είναι οι Δήμοι και τα Νοσοκομεία, για αυτό χρειάζεται στις 25 Απρίλη να βρεθούμε απεργιακά όλοι μαζί.
Η κλιμάκωση των διεκδικήσεων στον ευρύτερο εργασιακό τομέα τσακίζοντας μνημόνια και αντεργατικές πολιτικές πρέπει και μπορεί να είναι η απάντηση μας”, αναφέρει στο νέο τεύχος του εκπαιδευτικού περιοδικού “Η Τάξη μας” ο Μιχάλης Τσομπαρτζόγλου, αναπληρωτής καθηγήτής στο Γαλατά μέλος της ΕΛΜΕ Πειραιά.
Κυριάκος Μπάνος
27/3, Συγκέντρωση συμβασιούχων-παρατασιούχων ΟΤΑ στο υπ. Εσωτερικών
Δήμοι
Πρέπει να είμαστε πάντα ενωμένοι για τα θέματα τον εργασιακών σχέσεων. Αυτή τη στιγμή χιλιάδες απολυόμαστε με την προκύρηξη - παρωδία 3Κ που υποτίθεται ότι έγινε πρώτα απ'όλα για να τοποθετηθούν σε μόνιμες θέσεις οι εργάτες που είμαστε όμηροι τόσα χρόνια, άλλοι με συμβάσεις και άλλοι με δικαστικούς αγώνες. Οι συμβασιούχοι - παρατασιούχοι στην καθαριότητα των δήμων εξυπηρετούμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Είμαστε αυτοί που δουλεύουμε πολλές φορές κάτω από τις πιο αντίξοες συνθήκες, με θερμοκρασίες που στις 4πμ το ξημέρωμα αγγίζουν τους 35 βαθμούς κελσίου. Είμαστε αυτοί που όταν τα σκουπίδια γίνονται βουνά, με τα ποντίκια, τους αρουραίους, τις κατσαρίδες και κάθε είδους μικροοργανισμούς να κάνουν πάρτυ, θα τα μαζέψουμε και θα καθαρίσουμε τη γειτονιά.
Δουλεύουμε μεσα σε αυτές τις άθλιες συνθήκες. Αλλα επειδή εμείς έχουμε πάρει την απόφαση να την κάνουμε αυτή τη δουλειά, την κάνουμε ξεπερνώντας τους ίδιους μας τους εαυτούς. Κάνουμε αυτή τη δουλειά που μας αναγκάζει να μεταφέρουμε όλες αυτές της ακαθαρσίες και στα σπίτια μας και στα παιδιά μας με κίνδυνο και της δικής τους υγείας.
Κι όμως ποτέ δεν αρνηθήκαμε να εργαστούμε ακόμα κι αν βρέχει, χιονίζει ή έχει καύσωνα. Μετά από όλα αυτά που προσφέραμε, ήρθε η κυβέρνηση και αντί για ευχαριστώ, μας πέταξε στο δρομο. Η διαδικασία των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, μετατράπηκε σε ένα σφαγείο απολύσεων. Στα προσωρινά αποτελέσματα του διαγωνισμού σχεδόν το 95% όσων δουλεύαμε μείναμε εκτός. Δεν πέρασαν ούτε οι μισοί από το εργατικό δυναμικό που ζήτησαν οι δήμοι. Πώς θα μπορέσουν να μαζευτούν τα σκουπίδια και να καθαριστούν οι γειτονιές; Και ποιος διασφαλίζει σε αυτούς που πέρασαν στους προσωρινούς πίνακες ότι θα είναι και στους τελικούς; Μήπως η κυβέρνηση αποσκοπεί στο να μπερδέψει περισσότερο από ότι είναι ήδη μπερδεμένα τα πράγματα, μόνο και μόνο για να καταφέρουν οι ιδιώτες που καραδοκούν, να μπουν στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων; Μήπως η κυβέρνηση παίζει με όλους εμάς, διαφημίζοντας προσλήψεις από τη μια και την ίδια στιγμή, πετώντας όσους δουλεύαμε μέχρι χθες, στην ανεργία και την αβεβαιότητα;
Στις 25 Απρίλη ας ενωθούμε όλοι μαζί δυναμικά, μαζικά, ουσιαστικά για να τους δείξουμε οτι δεν πέσαμε, ότι ακόμα είμαστε εδώ δυνατοί, ενωμένοι και πιο αποφασισμένοι από ποτέ. Τώρα είναι η ώρα για μετωπική σύγκρουση με την κυβέρνηση. Τώρα είναι η ώρα να ενωθούμε όλοι μαζί και να κερδίσουμε το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή δουλειά. Τα παραδείγματα τα έχουμε. Δεν πάει πολύς καιρός που οι αγωνίστριες συναδέρφισσες καθαρίστριες κέρδισαν τη μάχη για μόνιμη και σταθερή εργασία. Δεν έκαναν πίσω, ας παραδειγματιστούμε και ας βάλουμε και μεις μπροστά τα στήθη μας. Για να κερδίσουμε αυτή τη μάχη, πρέπει να φτάσουμε μέχρι τέλους. Μέχρι κι ο τελευταίος συμβασιούχος του πιο απομακρισμένου χωριού της Ελλάδας να κερδίσει το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή εργασία. Για να μπορέσουμε όλοι μαζί να αρχίσουμε να ξανακάνουμε όνειρα για την ζωή μας! ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΑΔΕΡΦΙΑ!
• Κάλεσμα για διαμαρτυρία διαρκείας, από την Τετάρτη 18/4 στις 12μες, έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών απευθύνουν συμβασιούχοι – παρατασιούχοι των ΟΤΑ, που παλεύουν ενάντια στις απολύσεις.
• Την ίδια μέρα καλεί σε στάση εργασίας (12μεσ – 4μμ) και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Θεσσαλονίκης με σύνθημα “Καμιά απόλυση συμβασιούχου – Μετατροπή τώρα όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου”. Απεργιακή συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 12:30μμ στο Άγαλμα Βενιζέλου.
• Σε συμβολική κατάληψη του ΟΑΕΔ στον Άλιμο, προχώρησαν εργαζόμενοί του, τη Δευτέρα 16/4, διεκδικώντας τη μονιμοποίησή τους. Οι 160 εργαζόμενοι προέρχονται από τα stage, εργάζονται για χρόνια σε κομβικά σημεία του οργανισμού και ακόμα δεν έχουν μόνιμη σχέση εργασίας.


