Η Οδηγία 72 έχει σαν κεντρική ιδέα το διαχωρισμό της διανομής και της μεταφοράς από το υπόλοιπο έργο της ΔΕΗ. Πρόκειται, ιδιαίτερα για τη διανομή, για τα επικερδή φιλέτα που θέλουν να αρπάξουν τα λαμόγια της αγοράς. Πριν λίγο καιρό είδαμε την κυβέρνηση να ρίχνει την «ιδέα» της πώλησης ορυχείων και σταθμών της ΔΕΗ.
Ηδη το 49% της ΔΕΗ βρίσκεται στα χέρια των ιδιωτών μετόχων. Ηδη, οι μέχρι τώρα νόμοι για την «απελευθέρωση του τομέα της ηλεκτρικής ενέργειας» έχουν σημάνει ένα πάρτι χρυσών κερδών για τα αρπακτικά του εν λόγω τομέα, σε βάρος και της ΔΕΗ και των καταναλωτών. Έχουν σημάνει ξεθεμελίωμα του ασφαλιστικού των εργαζομένων, μείωση προσωπικού, χειροτέρευση των εργασιακών σχέσεων σε σημείο να κοστίζει ζωές.
Το «σπάσιμο» της ΔΕΗ θα φέρει ακόμα χειρότερες τέτοιες καταστάσεις. Ηδη έρχονται τα ακριβότερα τιμολόγια. Όπως αναφέρει σε κείμενο που κυκλοφόρησε στο Συνέδριο η «Πρωτοβουλία Ενάντια στην Διάλυση και Ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ Ενάντια στην Απελευθέρωση της Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας»:
«Οι διεθνείς τοκογλύφοι, η τρόϊκα απαιτούν ανάμεσα στ΄ άλλα και την επιτάχυνση των διαδικασιών απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας. Η Κυβέρνηση χαρακτηρίζει άκαιρα (και όχι άκυρα) τα σενάρια για πώληση μονάδων, δικτύων και γραμμών, την εκχώρηση ισχύος και ορυχείων. Φαίνεται να προτάσσει τη μετατροπή της ΔΕΗ σε εταιρεία HOLDING, με τη θυγατροποίηση της Μεταφοράς και Διανομής για αρχή.
Δεν γνωρίζουμε ποιες Δ/νσεις, ποιες δραστηριότητες, ποιες οργανικές θέσεις θα υπαχθούν στις θυγατρικές. Ποιοι και πόσοι συνάδελφοι «ενδείκνυται» να επαναπροσληφθούν σε αυτές και με ποιες εργασιακές σχέσεις. Όμως οι πρόσφατες ανατροπές στο εργατικό δίκαιο ορίζουν την επιχειρησιακή σύμβαση ως ανώτερη από την κλαδική. Ποιον ΚΚΠ θα έχουν οι νέες ανεξάρτητες θυγατρικές επιχειρήσεις;
Ακόμη και με αυτό -«το καλύτερο δυνατό σενάριο» σύμφωνα με τη διοίκηση και την ηγεσία της ΓΕΝΟΠ- πολύ σύντομα τα συνεργεία των θυγατρικών της ΔΕΗ θα πρέπει να ανταγωνίζονται τους εργολάβους στην κατασκευή, συντήρηση και αποκατάσταση βλαβών των γραμμών Μεταφοράς και των δικτύων Διανομής. Εργολάβους που η ΔΕΗ εκπαίδευσε όλα τα προηγούμενα χρόνια και που χρησιμοποιούν ανασφάλιστους «αναλώσιμους» εργαζόμενους.
Ανασφάλεια
Την ίδια ανασφάλεια μοιράζονται και οι εργαζόμενοι σε Παραγωγή και Ορυχεία, ενόψει πώλησης ή κλεισίματος Μονάδων και Ορυχείων, λόγω είτε παλαιότητας, είτε «πράσινων» προτεραιοτήτων, είτε μειωμένης «ανταγωνιστικότητας», προκειμένου να παραχωρηθεί ζωτικός χώρος στους ιδιώτες ανταγωνιστές.
Η ίδια αβεβαιότητα διαγράφεται και για τους εργαζόμενους των κεντρικών υπηρεσιών, αφού η κατάργηση του ενιαίου της ΔΕΗ καθιστά αρκετές εξ΄ αυτών περιττές».
Η ηγεσία της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ δια στόματος του προέδρου της Ν. Φωτόπουλου, αφού εξαπέλυσε κεραυνούς ενάντια στο Μνημόνιο και την Τρόϊκα, αφού έκφρασε την «ιδεολογική διαφωνία» της με την Οδηγία 72/2009 την αποδέχτηκε με την τακτική «στρίβειν δια του αρραβώνος». Το επιχείρημα έχει ως εξής: είναι Οδηγία της ΕΕ, δεν μπορούμε να αρνηθούμε την εφαρμογή της γιατί δεν θέλουμε να βγούμε εκτός ΕΕ. Ας διαπραγματευθούμε «σκληρά» και «μαχητικά» το «λιγότερο κακό» σενάριο εφαρμογής της -κυκλοφορούν κάμποσα και για τη μεταφορά και για τη διανομή- με τις εξασφαλίσεις για εργασιακές σχέσεις και ασφαλιστικό κλπ.
Τέτοιου είδους παζάρια και ρεαλισμοί μόνο ήττες έχουν φέρει στην ΓΕΝΟΠ από το 1999 μέχρι σήμερα. Χωρίς κόντρα με τις κατευθύνσεις και τις «οδηγίες» της ΕΕ, χωρίς ρήξη με αυτούς τους οργανισμούς, η εναντίωση στο Μνημόνιο και την Τρόϊκα είναι από ακαδημαϊκή μέχρι και υποκριτική.
Τελικά, η ηγεσία της ΓΕΝΟΠ πέρασε αυτή την άποψη από το Συνέδριο. Όμως, δεν ήταν ένας περίπατος. Παρά το ότι ήταν ένα συνέδριο μακριά από τη βάση των εργαζομένων, παρά την στήριξη των ηγεσιών ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΣΑΔ (η παράταξη του ΣΥΝ/ΣΥΡΙΖΑ), σχεδόν ένας στους τρεις συνέδρους τάχθηκαν κατά του «παζαρέματος» του ξεπουλήματος. Υπέρ της πρότασης του ΔΣ ψήφισαν 140 και κατά 90 αντιπρόσωποι. Είναι ένα αποτέλεσμα που δείχνει πόσο δυσκολίες έχει η εξασφάλιση της συναίνεσης που έχουν αναλάβει εργολαβία οι Παναγόπουλοι και οι λοιπές ανώτερες συνδικαλιστικές ηγεσίες.