Ένα “απεργιακό μέτωπο διαρκείας” στα δημόσια νοσοκομεία απέναντι στο σχέδιο διάλυσης τους από την κυβέρνηση της ΝΔ είναι η πρόταση του Συντονιστικού Νοσοκομείων, το οποίο καλεί τις Ομοσπονδίες στην Υγεία, ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ, να μπουν μπροστά για να το οργανώσουν. Αυτή τη στιγμή στο ΕΣΥ εργάζονται δέκα χιλιάδες λιγότεροι υγειονομικοί σε σχέση με το 2021, ενώ συμβασιούχοι είναι πλέον το ένα τρίτο του συνόλου του προσωπικού. Με κεντρική αιχμή τις δεκάδες χιλιάδες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που επειγόντως χρειάζεται να γίνουν για την ασφαλή λειτουργία, οι εργαζόμενοι σε μια σειρά νοσοκομεία βρίσκονται σε αγωνιστική τροχιά, με συνελεύσεις και αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Την Τετάρτη 6/7 στο Αττικό το σωματείο εργαζομένων καλεί κινητοποίηση στα Επείγοντα στις 2μμ με τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν κακές συνθήκες νοσηλείας με συνωστισμό ασθενών σε κλίνες και σε ράντζα. Την ίδια μέρα στον Ευαγγελισμό το σωματείο εργαζομένων έχει κηρύξει νέα στάση εργασίας και συγκέντρωση στις 8πμ στα ΤΕΠ του νοσοκομείου ενάντια στην απόλυση του ειδικευόμενου γιατρού Νικόλα Σκούφογλου και άλλες επιθέσεις της διοίκησης, όπως τη μετακίνηση της συνδικαλίστριας Τατιάνας Ευαγγελοπούλου. Ο χειρουργικός τομέας του Νοσοκομείου Παίδων Αγλαΐα Κυριακού σε επιστολή του, πέρα από πολύ σημαντικά στοιχεία που καταθέτει σε σχέση με τις ελλείψεις, δηλώνει στον διοικητή και το υπουργείο ότι θα σταματήσει τα τακτικά χειρουργεία αν δεν υπάρξει στελέχωση.
Την ίδια στιγμή, το νέο κύμα της πανδημίας από τις υποπαραλλαγές της Όμικρον έχει διπλασιάσει τις εισαγωγές στα νοσοκομεία, ενώ η κυβέρνηση καθησυχάζει ότι «το ΕΣΥ ακόμα δεν πιέζεται». «Πολλά κρούσματα εντοπίζονται στα νησιά που βουλιάζουν από τον τουρισμό. Εκεί που το δημόσιο σύστημα Υγείας είναι πιο αδύναμο και σε πολλές περιπτώσεις ανύπαρκτο», αναφέρει η ανακοίνωση του Συντονιστικού των Νοσοκομείων.
Και συνεχίζει: «Αλλά και στην Αττική οι συνθήκες είναι δραματικές. Ο ΕΟΔΥ έχει σταματήσει την όποια ιχνηλάτιση και ο αριθμός των τεστ που γίνονται είναι στα χαμηλότερα επίπεδα. Οι ενδονοσοκομειακές μολύνσεις νοσηλευόμενων από COVID εκτινάσσονται και δεκάδες εργαζόμενοι στα νοσοκομεία ξανά νοσούν από COVID. Για άλλη μια φορά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με τα προγράμματα εφημεριών και βαρδιών που “δεν βγαίνουν” όχι μόνο για τις ελάχιστες καλοκαιρινές άδειες αλλά και για την τυπική ασφαλή λειτουργεία των νοσοκομείων.
Τα μεγαλύτερα νοσοκομεία του λεκανοπέδιου της Αττικής μετά τις γενικές εφημερίες βρίσκονται αντιμέτωπα με την εικόνα των ράτζων. Εκατοντάδες περιστατικά σε διαδρόμους χωρίς τα στοιχειώδη για μια αξιοπρεπή νοσηλεία».
Κρήτη
Η κατάσταση στα νοσοκομεία του Ηρακλείου Κρήτης είναι το ίδιο κακή με αυτήν που επικρατεί και στην υπόλοιπη χώρα. Υπάρχει σημαντική υποστελέχωση, ενώ την τελευταία στιγμή τμήματα covid δανείζονται ειδικευόμενους και ειδικευμένους από τις υπόλοιπες κλινικές χωρίς να υπάρχει πλάνο και οργανόγραμμα. Ακόμα και τα υπόλοιπα τμήματα καλύπτουν τις εφημερίες τους με αγροτικούς γιατρούς, που έρχονται με αποσπάσεις.
Και όλα αυτά τη στιγμή που μαζί με το νέο κύμα της πανδημίας έρχεται και το κύμα των τουριστών που θα δημιουργήσει ακόμα μεγαλύτερες ανάγκες στις υγειονομικές δομές και θα συμβάλει και στη μεγαλύτερη εξάπλωση του ιού. Το σημαντικό ποσοστό των εμβολιασμένων στην Κρήτη δεν εξασφαλίζει ότι δεν θα συνεχιστούν τα μεγάλα ποσοστά θνησιμότητας στις ευπαθείς ομάδες, όπως οι ηλικιωμένοι. Το νέο κύμα κρουσμάτων επηρεάζει το εμβολιασμένο ιατρο-νοσηλευτικό προσωπικό του νοσοκομείου, που βγαίνει εκτός μάχης γιατί ασθενούν ξανά με covid. Έτσι μειώνεται ακόμα περισσότερο ο κύκλος εργασιών των τμημάτων. Δημιουργείται πρόβλημα έτσι και στο πρόγραμμα των αδειών, που είναι αναγκαίες για τους υγειονομικούς που έχουν εξοντωθεί στη δουλειά τα τελευταία δύο χρόνια. Είναι άμεση ανάγκη να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι επικουρικοί.
Ταυτόχρονα, υπάρχει πρόβλημα με τις πληρωμές. Είμαστε αναγκασμένοι να κάνουμε πολλές περισσότερες εφημερίες για να βγει το πρόγραμμα, τις οποίες πληρωνόμαστε πενιχρά και με μεγάλες καθυστερήσεις. Γι’ αυτό το λόγο υπήρξε μια συζήτηση στο Βενιζέλειο με πρωτοβουλία ορισμένων επιμελητών για να οργανωθούμε ώστε να διεκδικήσουμε τα δεδουλευμένα μας και συνολικά ό,τι χρειάζεται η δημόσια Υγεία. Γενικότερα το τελευταίο διάστημα πολλοί περισσότεροι συνάδελφοι συμμετείχαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις, πράγμα που έχει να κάνει με τη συνειδητοποίηση, ειδικά στους νέους γιατρούς, ότι χρειάζεται σύγκρουση με το υπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση. Γιατί αντί να λύνει τα προβλήματα, δημιουργεί νέα, όπως με τα απογευματινά χειρουργεία και τους εργολάβους που φέρνουν.
Η οργή του υγειονομικού προσωπικού εκφράστηκε και την Παρασκευή 1/7 στην επίσκεψη του υπουργού Υγείας Πλεύρη στο ΠΑΓΝΗ, όπου το σωματείο τον υποδέχτηκε με στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας, και με συνθήματα όπως «Δώστε λεφτά για Πρόνοια - Υγεία, μαζικές προσλήψεις στα νοσοκομεία».
ΕΝΙΘ
Μετά από απόφαση του διευρυμένου ΔΣ της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσ/νικης (ΕΝΙΘ), θα υποδεχτούμε με στάση εργασίας και κινητοποίηση στο Παπαγεωργίου την αναπληρώτρια υπουργό Γκάγκα που έχει προγραμματίσει επίσκεψη εκεί τη Δευτέρα 11/7. Η κύρια αιχμή θα είναι οι ελλείψεις και οι μετακινήσεις του προσωπικού στα νοσοκομεία.
Φτάσαμε στο σημείο να ακυρωθεί μεταμόσχευση στο Ιπποκράτειο, γιατί δεν υπήρχε αναισθησιολόγος λόγω της έλλειψης προσωπικού. Είναι ένα τραγικό γεγονός που δείχνει πού οδηγεί η πολιτική διάλυσης του ΕΣΥ. Ως μέλος του ΔΣ της ΕΝΙΘ και γιατρός στο Ιπποκράτειο ενημερώθηκα ότι από τις 29 οργανικές θέσεις μόνιμων αναισθησιολόγων μόνο οι 9 είναι καλυμμένες.
Είναι πρόκληση που αφήνουν τον Πολύγυρο χωρίς γιατρό στον αξονικό και χωρίς να μπορεί να βγάλει το πρόγραμμα των εφημεριών, αλλά δεν θα λυθεί με μετακινήσεις γιατρών από νοσοκομεία που χρειάζονται τα ίδια ενίσχυση. Οι συνάδελφοι είναι ξεσηκωμένοι με τις μετακινήσεις που εκτός των άλλων ανατρέπουν και προγραμματισμένες άδειες, που ουσιαστικά έχουμε να πάρουμε δύο χρόνια.