Συνεχίζεται ο αγώνας ενάντια στην απόλυση 26 καθαριστριών στο νοσοκομείο Άγιος Σάββας. Οι απειλούμενες με απόλυση καθαρίστριες οργάνωσαν, με τη στήριξη του σωματείου του νοσοκομείου, κινητοποίηση στο υπουργείο Υγείας την Πέμπτη 18 Μάη, μετά από σειρά στάσεων εργασίας και συγκεντρώσεων στο νοσοκομείο.
Το υπουργείο υπόσχεται ότι θα λύσει το ζήτημα, αλλά μέχρι στιγμής τίποτα δεν έχει υλοποιηθεί. Το σωματείο προσανατολίζεται σε νέες δυναμικές κινητοποιήσεις. Σε ανακοίνωσή του αναφέρει: «Την Παρασκευή 12/5 στις 3:30μμ (!) αιφνιδιαστικά, πραξικοπηματικά, με απίστευτη προχειρότητα χωρίς να συνεδριάσει και να αποφασίσει το ΔΣ του νοσοκομείου, μόνο με εντολή του προέδρου, απεστάλησαν με ένα μέηλ οι προσωρινοί πίνακες των αποτελεσμάτων του ΑΣΕΠ. Με επιμονή του σωματείου αποκαλύφθηκε ότι απολύονται 26 από τους 50 περίπου αιτούντες εργαζόμενους που δουλεύανε στο συνεργείο του νοσοκομείου λόγω μοριοδότησης, ιθαγένειας αφού δεν εφαρμόσανε ως όφειλαν τα κριτήρια της τροπολογίας αλλά και λόγω της ακραίας ταξικότητας των κριτηρίων του ΑΣΕΠ που για να...καθαρίζει κάποια/ος το νοσοκομείο πρέπει να έχει απολυτήριο Γυμνασίου! Διεκδικούμε:
Να ακυρωθεί αυτή η έωλη και αισχρή διαδικασία στην οποία επέμεινε η διοίκηση εμπαίζοντας τους εργαζομένους, χωρίς καν να αναρτήσουνε πίνακα απορριπτέων με αιτιολόγηση. Να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Μονιμοποίηση όλων των ελαστικά εργαζομένων στα νοσοκομεία».
Οι ίδιες οι καθαρίστριες καταγγέλλουν ότι δουλεύουν πολλά χρόνια στο νοσοκομείο, από 3 ως 19, και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Συγκλονιστική ήταν η ομιλία της Ζωής Ασλάνογλου, καθαρίστριας στο τετραήμερο του Μαρξισμού 2017. Διαβάστε τη στις σελίδες 8-9, ακούστε τη στα ηχητικά αποσπάσματα στο sekonline.gr.
Αναβρασμός
Αναβρασμός υπάρχει και στο Αγλαΐα Κυριακού ενάντια στα σχέδια συγχώνευσης του νοσοκομείου με το Παίδων Αγία Σοφία που έχουν ξεκινήσει με την ήδη υπάρχουσα συνδιοίκηση. Την Τρίτη 23/5 σε εξέλιξη ήταν Γενική Συνέλευση των εργαζόμενων. Η Μαρία Αλιφιέρη, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου μας είπε: «Η Γενική Απεργία στις 17 Μάη δεν ήταν το τέλος των αγώνων. Ίσα ίσα έδωσε δύναμη για να προγραμματίσουμε τις κινητοποιήσεις μας από εδώ και πέρα. Οργανώνουμε συνέλευση στην οποία θα συζητήσουμε ποιες είναι οι συνέπειες μετά την απόφαση να έχουμε συνδιοίκηση με το Αγία Σοφία και πως μπορούμε να τις παλέψουμε. Όλος ο κόσμος βρίσκεται σε κίνηση για να οργανωθεί η συνέλευση, ενημερώνουν τους συναδέλφους μοιράζοντας προκήρυξη σε όλο το νοσοκομείο.
Από τότε που έχουμε συνδιοίκηση με το Αγία Σοφία έχουν προκύψει πολλά προβλήματα. Ειδικά στον ιματισμό και τους τραπεζοκόμους, καθώς και στη σίτιση των παιδιών και των γιατρών που είναι σε εφημερία. Έχουν ενοποιήσει τα μαγειρεία των δύο νοσοκομείων με αποτέλεσμα να υπάρχει ζήτημα με τα ειδικά φαγητά που χρειάζονται τα παιδιά πριν και μετά τα χειρουργεία. Προσανατολιζόμαστε να αποφασίσουμε ότι θα κλείσουμε για διαμαρτυρία την τραπεζαρία που τρώνε οι γιατροί, να δείξουμε ότι λείπουν τραπεζοκόμοι, δεν φτάνει το φαγητό. Θα παλέψουμε να μην περάσει η συγχώνευση των νοσοκομείων για την οποία μίλαγε και ο Μητσοτάκης ένα μήνα πριν. Ζητάμε αυτοδύναμο, ανεξάρτητο νοσοκομείο με πλήρη χρηματοδότηση από το κράτος, με προσλήψεις. Θέλουμε να βάλουμε φρένο και στα σχέδια για το ξεπούλημα των εργαστηρίων. Είναι κρίσιμο να υπάρχουν τα δύο Παιδιατρικά νοσοκομεία αυτοδύναμα, και εμείς και το Αγία Σοφία».
Καταγγελία ενάντια στη διοίκηση του νοσοκομείου στο Ρίο εξέδωσε η Ενωτική Αριστερή Πρωτοβουλία-Νυστέρι. Η διοίκηση του νοσοκομείου αποδεικνύεται…μνημονιακότερη των μνημονιακών αφού με δική της πρωτοβουλία επιδιώκει να ξεκινήσει «αξιολόγηση» του προσωπικού. Με πρόσχημα τις μετρήσεις για τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας, η διοίκηση αποφάσισε να διανείμει με την μορφή Ερωτηματολογίου Ικανοποίησης, έντυπο το οποίο ο ασθενής θα συμπληρώνει και θα καταθέτει κατά την έξοδό του. Στο έντυπο αυτό καλείται να αξιολογήσει από τον χρόνο που χρειάστηκε να εξυπηρετηθεί στην αντιμετώπιση κάποιου προβλήματος από την νοσηλεύτρια, την συμπεριφορά και την στάση του προσωπικού απέναντι στον ίδιο και τους συνοδούς, μέχρι την επιστημονική επάρκεια του ιατρικού προσωπικού κ.ά.
Το Νυστέρι τονίζει χαρακτηριστικά: «Απαιτούμε από την Διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων να πάρει τώρα θέση και να καταδικάσει την στάση της Διοίκησης, ματαιώνοντας στην πράξη τον σχεδιασμό Διοίκησης και κυβέρνησης για αξιολόγηση του προσωπικού με αντιδραστικό χαρακτήρα. Να μαζέψει τώρα τα χαρτιά της αξιολόγησης και να τα πετάξει εκεί που ανήκουν, στον κάλαθο των αχρήστων».
• Απεργιακή κινητοποίηση για τις 14/6 αποφάσισε η ΕΙΝΑΠ με συγκέντρωση στο υπ. Υγείας.