Με επιτυχία έγινε η 24ωρη πανελλαδική απεργία των εργαζόμενων της Τράπεζας Πειραιώς τη Δευτέρα 30 Οκτώβρη. Τα μεγάλα ποσοστά συμμετοχής που καταγράφηκαν πανελλαδικά έδειξαν την αντίθεση των εργαζόμενων στις νέες δραστικές, μέσω ενός ακόμα προγράμματος «εθελουσίας εξόδου», μειώσεις προσωπικού και στη συρρίκνωση του δικτύου των καταστημάτων. Απεργιακές περιφρουρήσεις και συγκεντρώσεις έγιναν έξω από κεντρικά καταστήματα της Τράπεζας στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τη Λάρισα, το Ηράκλειο, την Πάτρα και αλλού.
Το νέο πρόγραμμα των «εθελουσίων» απολύσεων που ξεκίνησε η Διοίκηση της Τράπεζας απειλεί 780 θέσεις εργασίας άμεσα, ενώ τα σχέδιά της έχουν βάλει στο στόχαστρο ακόμα 1.000 μέχρι το τέλος του 2024. Το πρόσχημα για τη νέα επίθεση -συνέχεια αλλεπάλληλων αντίστοιχων «εθελούσιων» προγραμμάτων που από το 2020 έχουν οδηγήσει σε μείωση προσωπικού και καταστημάτων κατά 3.000 και 140 αντίστοιχα- είναι ο «ψηφιακός μετασχηματισμός» της Τράπεζας. Το αποτέλεσμα θα είναι ακόμα μεγαλύτερη εντατικοποίηση της εργασίας για τους τραπεζοϋπάλληλους και ακόμα μεγαλύτερα προβλήματα πρόσβασης και εξυπηρέτησης για τον κόσμο.
Οι προσπάθειες της Διοίκησης με νουθεσίες και απειλές να ανακόψει τη συμμετοχή στην απεργία που τις τελευταίες μέρες διαφαινόταν ότι θα ήταν μεγάλη, δεν ευόδωσαν. «Γύρω στο 80% κινήθηκε η συμμετοχή στην περιφέρεια, στο 50% στη Θεσσαλονίκη», μας είπε ο Μάρκος Τσατσούλης, εκπρόσωπος του Συλλόγου Εργαζόμενων. «Υπολογίζουμε ότι, μαζί με την Αθήνα, θα φτάσουμε στο 40% με 50% πανελλαδικά, που σημαίνει ότι θα έχουμε σπάσει το προηγούμενο ρεκόρ που είχαμε κάνει πέρσι.
Αυτό που συμβαίνει είναι ότι οι τράπεζες αξιοποιούν την ψηφιακή εποχή ως όχημα για να πουν ότι περισσεύουν εργαζόμενοι. Δεν λένε πια ότι έχουμε “ζημιές” και “κόκκινα δάνεια”, αλλά ότι με τα νέα συστήματα και προγράμματα αυτοματοποίησης θα πρέπει να μείνουν οκτώ από δεκατρείς εργαζόμενοι στα καταστήματα, κι ας στενάζουν και οι συνάδελφοι και οι πελάτες. Μπορεί να μην τα έχουν καν ακόμα βάλει ή να μην ξέρουν τι αποτέλεσμα θα έχουν, αλλά το νούμερο όσων “περισσεύουν” το έχουν ήδη βγάλει. Σύμφωνα με το πλάνο, η τράπεζα θέλει να φτάσει στους 6.100 εργαζόμενους από 8.000 σήμερα μέχρι το τέλος του ’24.
Εμείς ζητάμε να αξιοποιηθεί όλο το προσωπικό με επανεκπαίδευση στα νέα αντικείμενα εργασίας που δημιουργούνται ενόψει αυτής της εποχής. Να μην γίνει η τεχνολογική ωρίμανση λόγος απολύσεων και απαξίωσης των εργαζόμενων. Αυτό απορέει άλλωστε και μέσα από τις ΣΣΕ στις οποίες είχαμε προνοήσει να το περιγράψουμε και λένε συγκεκριμένα ότι η τράπεζα υποχρεώνεται να κάνει εκπαίδευση του προσωπικού».
Πολύ μεγάλο ποσοστό συμμετοχής στην απεργία υπήρχε και στην Πάτρα. Οι εργαζόμενοι/ες εκεί προχώρησαν σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από την περιφέρεια και συμβολικό αποκλεισμό της οδού Κορίνθου, με τη συμπαράσταση του Εργατικού Κέντρου της πόλης. Το ΣΕΚ Πάτρας βρέθηκε στο πλευρό τους.