Με δικαστική απόφαση δικαιώνονται οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Ασύλου των οποίων η σύμβαση δεν είχε ανανεωθεί για εκδικητικούς λόγους. 17 εργαζόμενοι από τους 650 συμβασιούχους τον περασμένο Απρίλιο, απολύθηκαν μέσω της μη άνανέωσης, όλοι τους μέλη του σωματείου εργαζομένων με πλούσια συνδικαλιστική δράση. Οι απολύσεις είχαν σημάνει έναν σπουδαίο απεργιακό αγώνα εν μέσω πανδημίας, με τη στήριξη πλήθους σωματείων, της ΑΔΕΔΥ και συλλογικοτήτων, ανάμεσά τους και της ΚΕΕΡΦΑ.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο αναγνώρισε ότι οι συμβάσεις θα έπρεπε να παραταθούν και ότι η συμπεριφορά του Υπουργείου συνιστά και προσβολή της προσωπικότητας των εργαζόμενων. 

Με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζόμενων Συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου σημειώνει μεταξύ άλλων ότι “η πρώτη δικαίωση των συναδέλφων και συναδελφισσών μας είναι από την μία νίκη όλων μας, νίκη του Σωματείου, νίκη των αγωνιζόμενων εργαζομένων, και από την άλλη ήττα των σχεδίων καταστολής όσων, υψώνουν λόγο, οργανώνονται και αντιστέκονται. Το ΣΕΣΥΑ αναμένει το Υπουργείο να συμμορφωθεί πλήρως με την δικαστική απόφαση, οι συνάδελφοι/ισσες να επιστρέψουν στις προηγούμενες θέσεις τους και στα καθήκοντα που είχαν πριν την ανυπέρβλητα έκνομη απόφαση περί μη ανανέωσης των συμβάσεών τους. 

Ενότητα

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και όλους τους συναδέλφους να καλωσορίσουν πίσω στην Υπηρεσία Ασύλου τους συναδέλφους/ισσες, να εμπιστευτούν την ίδια τη δύναμη της οργάνωσης μας, να μαζικοποιήσουν και να ενισχύσουν την ενότητα και την δράση του Σωματείου. Δηλώνουμε απερίφραστα ότι κατά την κρίσιμη περίοδο που ακολούθησε την καταστροφή του ΚΥΤ Λέσβου στην Μόρια, το ΣΕΣΥΑ θα συνεχίσει να αγωνίζεται για ανθρώπινες εργασιακές συνθήκες και σεβασμό τόσο για τους/ις εργαζομένους/ες όσο και για τους/ις αιτούντες/ούσες διεθνή προστασία”. 

Ωστόσο η εκδικητική κι αντισυνδικαλιστική στάση του Υπουργείου Μετανάστευσης δεν σταματάει παρότι υποχρεώθηκε να καλέσει στην εργασία τους τους πρώην απολυμένους. Για κάποιους από αυτούς – ανάμεσά τους και την πρόεδρο του σωματείου – επεφύλασε δυσμενείς μεταθέσεις σε διαφορετικά πόστα από αυτά που κατείχαν. “Απαιτούμε από το Διοικητή της ΥΑ και την Προϊσταμένη του Τμ. Ανθρώπινου Δυναμικού να προβούν σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες ώστε όλοι/ες οι εργαζόμενοι/ες να επιστρέψουν στις θέσεις που κατείχαν και να απέχουν από οποιαδήποτε ενέργεια που θίγει τα συμφέροντά τους και στοχοποιεί το Σωματείο”, ξεκαθαρίζουν οι εργαζόμενοι.