Εκλογές θα πραγματοποιηθούν στο Σωματείο της Intracom Telecom την Τετάρτη 23/10. Πρόκειται για το σωματείο που προέκυψε από το πρόσφατο σπάσιμο του ενιαίου σωματείου που δραστηριοποιούταν στον όμιλο Intracom τα προηγούμενα χρόνια, με το επιχείρημα της αλλαγής εργοδοτών στα διάφορα κομμάτια του ομίλου.

Σε ενίσχυση του ψηφοδελτίου “Πρωτοβουλία ΓΕΝΟΒΑ στην Intracom Telecom και συνεργαζόμενοι” καλούν οι αγωνιστές και οι αγωνίστριες που έχουν βρεθεί στην πρώτη γραμμή των αγώνων, κοντράροντας κάθε επίθεση της εργοδοσίας. Από την 24ωρη απεργία το 2008 και τις δύο δυνατές 48ωρες απεργίες το 2011 ενάντια σε απολύσεις και μειώσεις μισθών, τον πολυήμερο αγώνα στη Defense το 2012 και στην INMaint το 2013 αλλά και το 2017 ενάντια στην απληρωσιά και τις εκδικητικές απολύσεις, όπου σημειώθηκαν νίκες από τη μεριά των εργαζομένων, μέχρι την οργάνωση και τη συμμετοχή του σωματείου σε κάθε πανεργατική απεργία και αντιφασιστικό αγώνα όλα τα τελευταία χρόνια. 

“Συλλογικά και αγωνιστικά χρειάζεται να κινηθούμε με το νέο σωματείο την επόμενη περίοδο πατώντας στο συσχετισμό που έχουν κτίσει οι προηγούμενοι αγώνες μας, αυτός είναι ο αποτελεσματικός δρόμος για να υπερασπίσουμε δουλειές, μισθούς, δικαιώματα” σημειώνει η Πρωτοβουλία ΓΕΝΟΒΑ. Ως κύριες διεκδικήσεις προβάλουν τα αιτήματα: Καμιά απόλυση. Όχι στην τρομοκρατία των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων και μισθών μέσα από επιχειρησιακή σύμβαση με την εργοδοσία της ΙntracomTelecom, που θα επαναφέρουν πλήρως τα επίπεδα μισθών του 2010. Όχι στις αξιολογήσεις “που είναι εργαλείο εντατικοποίησης, πειθάρχησης, διαίρεσης των εργαζομένων και συμπίεσης των μισθών. Καμιά παραβίαση, αντίθετα διεκδίκηση και παραπέρα από τις νομοθετικές προβλέψεις που αφορούν στην πληρωμή των υπερωριών, των εκτός έδρας, των νυχτερινών, στην πληρωμή τα Σαββατοκύριακα, στο standby, στις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας”.