Την Πέμπτη 8/1 πραγματοποιήθηκε μαζική σύσκεψη σωματείων και Ομοσπονδιών, με κάλεσμα της Ομοσπονδίας Υπουργείου Ανάπτυξης (ΟΣΕΥΠΑΝ), με κεντρικό ζήτημα τη διεκδίκηση της Προσωπικής Διαφοράς για τους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους φορέων του δημοσίου όπως το Υπουργείο Οικονομικών, το Υπουργείο Ανάπτυξης κ.ά.
Στη σύσκεψη συμμετείχαν, πέραν της ΟΣΕΥΠΑΝ, αντιπρόσωποι των Συλλόγων εφοριακών Αττικής, της Επ. Κεφαλαιαγοράς, του ΝΣΚ, του ΣΥΟΙΠΥΟ, της ΕΛΣΤΑΤ, του Ελεγκτικού Συνεδρίου, της Συντονιστικής Επιτροπής των νέων συναδέλφων που δεν λαμβάνουν την Προσωπική Διαφορά, ενώ το παρακολούθησαν και μέλη του ΔΣ της ΟΣΥΟ. Η πρωτοβουλία αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία, καθώς είναι η πρώτη φορά που συντονίζονται πρωτοβάθμια σωματεία για το συγκεκριμένο ζήτημα και επίσης η πρώτη φορά εδώ και καιρό που γίνεται κάποια μια τέτοια κίνηση στον χώρο των Υπουργείων.
Στη συζήτηση που άνοιξε οι περισσότεροι από όσους τοποθετήθηκαν δεν έμειναν μόνο στο ζήτημα της Προσωπικής Διαφοράς, αλλά αναφέρθηκαν συνολικά στο ζήτημα της μισθολογικής στασιμότητας στο Δημόσιο. Έγινε αναφορά στην προσπάθεια της κυβέρνησης να εφαρμόσει στις υπηρεσίες μας ένα νεοφιλελεύθερο μοντέλο όπου τα μπόνους συνεχώς παίρνουν τη θέση των αυξήσεων, διατηρώντας τον βασικό μισθό χαμηλό και συνδέοντας τις απολαβές μας ολοένα και περισσότερο με διαδικασίες αξιολόγησης. Ειπώθηκε επίσης πως αυτή η εξέλιξη συμβάλλει στην υποστελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, αφού οι νέοι υπάλληλοι φτάνουν να παραιτούνται από τις θέσεις τους λόγω της οικονομικής αβεβαιότητας και λιτότητας που αντιμετωπίζουν, και κατά συνέπεια ανοίγει περαιτέρω ο δρόμος για τη λογική των ιδιωτικοποιήσεων που θέλει να προωθήσει η κυβέρνηση.
Ένα βασικό ζήτημα που τέθηκε από αρκετούς ήταν η σημασία του να συνδεθεί το αίτημα της Προσωπικής Διαφοράς με τα υπόλοιπα μισθολογικά των συνδικάτων μας, στην προσπάθεια τόσο να κινητοποιήσουμε ευρύτερα συναδέλφους, που ήδη τη λαμβάνουν, στο πλευρό των νέων, όσο και να σπρώξουμε τη διεκδίκηση για συνολικές αυξήσεις των μισθών, στοιχείο που έλειπε σε παλαιότερους αγώνες για το ίδιο θέμα.
Ως πρώτο βήμα του συντονισμού, που η στόχευση είναι να συνεχίσει, βγήκε κοινή ανακοίνωση των σωματείων που διεκδικεί την ένταξη όλων των υπαλλήλων στο καθεστώς της Προσωπική Διαφοράς και καλεί στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που ήδη οργάνωνε η Συντονιστική Επιτροπή των νέων συναδέλφων, την Τετάρτη 14/1, 3.30μμ στο Υπ. Οικονομικών (Νίκης 5).
Νίκος Τουρνάς,
μέλος ΔΣ της ΟΣΥΟ