ΑΔΕΔΥ: Το “νέο μισθολόγιο” είναι μια ΑΠΑΤΗ

Παρότι η ανακοίνωση αποφεύγει τις πολλές λεπτομέρειες, το “νέο ενιαίο μισθολόγιο” αποτελεί τη νέα μεγάλη σφαγή στα εισοδήματα των εργαζόμενων στο δημόσιο με όλα τα δημοσιεύματα να μιλούν για κατάργηση δεκάδων επιδομάτων, σύνδεση μισθού παραγωγικότητας, αξιολόγηση υπαλλήλων και μια σειρά ακόμα σκληρές επιθέσεις.

Σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια να αποφύγει τις μαζικές αντιδράσεις που φέρνει η επίθεση, η κυβέρνηση αποφάσισε να χρησιμοποιήσει τη φόρμουλα της “προσωπικής διαφοράς” ως αντιστάθμισμα στις άγριες περικοπές μισθών που ετοιμάζει. Σύμφωνα με την φόρμουλα αυτή, “η όποια διαφορά προκύψει μεταξύ των σημερινών συνολικών αποδοχών και των αποδοχών του Νέου Μισθολογίου θα διατηρηθεί ως προσωπική διαφορά και σε καμία περίπτωση δεν θα υπάρξει επιπλέον μείωση των αποδοχών μας” αναφέρει η ΠΟΕ ΔΟΥ (Εφοριακοί) στην ανακοίνωσή της για την αναστολή της 48ωρης απεργίας που είχε κηρύξει στις 23 και 24 Αυγούστου μαζί με την ΟΣΥΟ (εργαζόμενοι υπουργείο Οικονομικών) και την ΟΤΥΕ (τελωνειακοί).

Καθόλου τυχαία, μετά την αποδοχή του συγκεκριμένου μοντέλου από τις ηγεσίες των τριών Ομοσπονδιών και την αναστολή των απεργιακών τους κινητοποιήσεων, Βενιζέλος και Ρέππας αποφάσισαν να ανακοινώσουν τη γενίκευσή του σε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους.

Το νομοσχέδιο δεν πρέπει να περάσει με κανένα τρόπο και με καμία φόρμουλα. Καταρχήν η συγκεκριμένη δέσμευση -όπως και όλες οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης των μνημονίων- δεν αξίζει τίποτα. Η μετατροπή των επιδομάτων σε “προσωπική διαφορά” δεν εξασφαλίζει σε καμία περίπτωση την καταβολή της. Η κυβέρνηση θα έχει το ελεύθερο, το αμέσως επόμενο διάστημα, να την αμφισβητήσει, πράγμα που είναι δεδομένο ότι θα κάνει από τις εφορίες και τα τελωνεία μέχρι τα νοσοκομεία, τα σχολεία και τους δήμους. Τόσο οι νέοι εργαζόμενοι να μπαίνουν με μισθούς πείνας όσο και οι παλιοί να βλέπουν τους μισθούς τους να μειώνονται χρόνο το χρόνο, αυτό είναι το σχέδιο της κυβέρνησης και της τρόικα.

Κατακρεούργηση

Την κρίσιμη αυτή στιγμή, η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ επιλέγει να κρατήσει στάση αναμονής. Αντί να υλοποιεί τις υποσχέσεις της για αγωνιστική απάντηση στη νέα (οι απώλειες του συνολικού εισοδήματος των δημοσίων υπαλλήλων μετά τα μνημόνια κυβέρνησης-τρόικας έχουν ήδη αγγίξει το 40%) κατακρεούργηση των εισοδημάτων των εργαζόμενων, κωλυσιεργεί με κάθε τρόπο.

Από τις ανακοινώσεις για κινητοποιήσεις ακόμα και πριν τη ΔΕΘ στις 10 Σεπτέμβρη με κάλεσμα προς τις Ομοσπονδίες για απεργίες, συλλαλητήρια και διαμαρτυρίες, περάσαμε τόσο στην απόφαση η σύσκεψη με τους προέδρους των Ομοσπονδιών να επαναληφθεί μετά τη ΔΕΘ, όσο και στην αναβολή του προγραμματισμένου για τις 26 Αυγούστου Γενικού Συμβουλίου επίσης για μετά τη διαδήλωση στη Θεσσαλονίκη. Την ίδια στιγμή, ο Παπασπύρου που υποσχόταν την κλιμάκωση του αγώνα αποχώρησε και ο νέος πρόεδρος δεν έχει ακόμα αρθρώσει λέξη για τις εξελίξεις.

Θα χρειαστεί η κινητοποίηση της βάσης σε κάθε κλάδο και κάθε χώρο του δημοσίου για να ανατραπεί η επίθεση με το “νέο ενιαίο μισθολόγιο” που ούτε “νέο” είναι ούτε “ενιαίο”. Μόνο η δράση των εργαζόμενων από τα κάτω με γενικές συνελεύσεις, περιοδείες, τοπικές κινητοποιήσεις, συντονισμό των διαφορετικών χώρων θα ανοίξει το δρόμο της απεργιακής κλιμάκωσης μέχρι τη νίκη. Ετσι μόνο θα πιεστούν οι ηγεσίες των συνδικάτων στο δημόσιο να ανταποκριθούν στα καθήκοντά τους.