Ξεδιάντροπες μεθοδεύσεις Σαμαρά

Ο Σαμαράς βγήκε κομπάζοντας στα κανάλια για να δηλώσει ότι βρήκε τον τρόπο να απολύσει δημόσιους υπάλληλους. Τέσσερις, λέει, είναι οι «δεξαμενές» για απολύσεις:  Από τους οργανισμούς ιδιωτικού δικαίου του ευρύτερου δημόσιου τομέα που θα καταργηθούν μετά από αξιολόγηση σκοπιμότητας της ύπαρξής τους. Από οργανισμούς του δημοσίου που θα συγχωνευθούν, έπειτα από αξιολόγηση των δομών τους. Από πειθαρχικά υπόλογους υπαλλήλους που θα κριθούν απολυτέοι από τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια. Από υπαλλήλους που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, μετά από αξιολόγηση δομών και διαπίστωση θέσεων που πλεονάζουν.

Πέρα από τη χυδαία προπαγάνδα περί «επιόρκων» που βάζει στο ίδιο τσουβάλι τα ελάχιστα «λαμόγια» (που συνήθως βρίσκονται στα πολύ ψηλά πατώματα της δημοσιοϋπαλληλικής ιεραρχίας) με τους απεργούς που στηρίζουν δυναμικά τις απεργιακές φρουρές ή τους διαδηλωτές που συγκρούονται με την αστυνομική καταστολή ή τους νεοναζί τραμπούκους, η εξαγγελία των απολύσεων συνοδεύεται και από τη ξεδιάντροπη «υπόσχεση» ότι οι 15.000 απολύσεις θα συνοδευτούν από ισάριθμες προσλήψεις «νέων και ικανών». Δηλαδή, νέων υπαλλήλων, φτηνών, ελαστικών και χωρίς μονιμότητα!  Παραδέχονται ανοιχτά ότι οι δημόσιες υπηρεσίες έχουν φτάσει σε τέτοια κατάστασης διάλυσης με τις περικοπές που δεν αντέχουν να χάσουν κι άλλους υπαλλήλους. Και ταυτόχρονα ομολογούν ότι ο πραγματικός στόχος τους είναι το χτύπημα στη μονιμότητα και η απόλυση των «ακριβών» υπαλλήλων του δημοσίου.

Κώστας Πίττας, γραμματέας τμήματος τ. ΥΠΑΝ ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής